森林作業員

仕事内容 ★未経験者歓迎★ ※40歳未満の方向けの求人です（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため） 国有林・民有林・社有林での樹木の伐採・搬出などを行うお仕事です。 仕事に必要な資格については取得を支援いたします！ 手に職をつけて働きませんか？ ★応募にあたって必要なのはAT限定免許のみ♪ ※入社後に限定解除必須(会社にて費用負担あり) ★残業時間は月平均10時間未満、直行直帰もOK！ ★悪天候で休みの場合は日給の6割補償あり！ ★年2回の賞与支給に加え補助金の支給あり！ ★社用車の貸し出しあり、地域によっては送迎も応相談♪ ★高所作業なし！重機やチェーンソーを用いた作業がメインです。 〈仕事内容について〉 国有林・民有林・社有林にて樹木の伐採作業を行い、丸太などの素材に加工して輸送を行うお仕事です。 林業の中でも特に樹木を切り出し、丸太(素材)として加工・出荷をするため「素材生産業」と呼ばれます。 場合に応じて成長不良の木を間引く間伐などを行いながら、樹木がきちんと成長するように森林の管理を行います。 未経験の方は「フォレストワーカー制度」による座学や実地研修を通じて、仕事への理解を深めることができますのでご安心ください♪ はじめは ◆踏査…地形や道路の調査、伐採予定の木の状態や搬出ルートの確認 ◆検収…伐採した丸太の太さを測り、野帳(記録簿)に記載 ◆搬出…木を道路へ移動させたりトラックに積み込む作業 から慣れていきましょう。 〜フォレストワーカー制度について〜 林業の担い手創出のため設けられているキャリアアップ支援制度です。 未経験の方でも段階的に知識・技能を身につけて資格取得が可能です。 ★1〜3年 フォレストワーカー(林業作業士)研修 まずは基本的な知識を身につけ、現場で働く技術を磨きます。 ★5年〜 フォレストリーダー(現場管理責任者)研修 現場での実力もついてきたら、判断力・指導力向上や現場作業管理などを学びます。 現場での管理・責任を担える能力を身につけることが目標です。 ★10年〜 フォレストマネージャー(統括現場管理責任者)研修 現場全体の管理を担うべく総合的な能力の向上を図ります。 コミュニケーション能力向上、林業の社会的使命、企画・営業・販売などを学び、円滑に現場作業が進むように知識を身につけましょう。 重機を扱う作業もありますが、重機の使用方法については研修などでしっかり身につきます♪ チェーンソーを扱った実際の伐採業務は、ある程度仕事の流れが分かってから挑戦しましょう！ 高所作業はありません！ 無線で連携を取りながら、安全重視で仕事に取り組みましょう。 残業は月平均10時間未満。 業務過多にならないようスケジュール管理祖しており、16:40には事務所が締まります。 状況に応じて各員の判断で直行直帰もOK！ 〈会社の雰囲気について〉 現在13名、20代～の若手社員活躍中！ ほとんどが入社時は未経験でした。 仕事の節目には旅行やBBQなども行っており、社員同士仲の良い職場です。 〈条件について〉 ※40歳未満の方向けの求人です（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため） ★AT免許があれば経験不問★※入社後に限定解除必須(会社にて費用負担あり) 日給…10,600～17,400円 ※試用期間3ヶ月は日給9,000円 ※残業代は別途全額支給 〇月収例(月22日換算) 1年目…233,200円 5年目…253,000円 現場代理人…369,600円〜 勤務時間…7:00～16:00 ※実働7時間、休憩2時間 ※月平均残業10時間程度 休日・休暇 週休2日制(第2・4土曜および日曜日) GW、夏季休暇、年末年始休暇あり(各5日前後) その他 〇昇給あり(年1回、昇給率1.5%) 〇賞与あり(年2回、合計2〜3.6ヶ月分) 〇給与補償あり(悪天候で休みの場合給与6割補償あり) 〇交通費全額支給 〇社用車貸し出しあり 〇送迎応相談 〇フォレストワーカー制度 〇資格取得支援あり(AT限定解除、作業免許(整地・運搬・積込み用及び掘削用)、チェーンソー講習、林業機械運転特別教育3種など) 〇作業着支給あり(2年に一度更新) 〇社内行事あり(年4，5回 社員旅行、BBQ、展示会など) 〇重筋手当(踏査業務1,000円/日、流木伐採2,000円/日) 〇生産手当(600円/日、会社全体で1,001本/月以上伐採した際支給) 〇労働強度手当(難易度の高い業務を子なった際支給) 〇現場代理人手当(1,800円/日) 〇補助金(入社2年目より、国や市から年末に100,000円程度支給) 〈採用の流れ〉 まずはWebもしくはお電話にてご応募ください ご応募の際は090-8905-4382(よこやま)まで！ ※営業のお電話は固くお断りしております。 面接の際は履歴書をお持ちください。 面接は1回行い、1～2週間程度で採用の可否をお伝えします。 ※採用が決まり次第募集を締め切る場合がありますので、お早めのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 〇40歳未満の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため） 〇AT限定普通自動車免許※入社後に限定解除必須(会社にて費用負担あり) 【歓迎条件】 〇未経験歓迎！ 〇学歴不問 〇第二新卒OK 〇髪型・髪色自由 〇作業着支給あり(2年に一度更新) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

北海道赤平市平岸東町６丁目７番地 旭産業有限会社 【交通手段】 交通・アクセス 現場に直行直帰OK！社用車貸し出しあり、送迎応相談♪

日給1万600円～1万7400円 給与詳細 基本給：日給 1万600円 〜 1万7400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇昇給あり(年1回、昇給率1.5%) 〇賞与あり(年2回、合計2〜3.6ヶ月分) ※悪天候により休みになった場合は、給与6割補償あり 【給与例】 給与例 〇月収例(月22日換算) 1年目…233,200円 5年目…253,000円 現場代理人…369,600円〜 ★フォレストワーカー制度により、段階的にキャリアアップ可能です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7:00～16:00 ※実働7時間、休憩2時間 ※月平均残業10時間程度

休日休暇 週休2日制(第2・4土曜および日曜日) GW、夏季休暇、年末年始休暇あり(各5日前後)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇交通費全額支給 〇社用車貸し出しあり 〇送迎応相談 〇作業着支給あり(2年に一度更新) 〇フォレストワーカー制度 〇資格取得支援あり(AT限定解除など) 〇社内行事あり(年4，5回 社員旅行、BBQ、展示会など) 〇重筋手当(踏査業務1,000円/日、流木伐採2,000円/日) 〇生産手当(600円/日、会社全体で1,001本/月以上伐採した際支給) 〇労働強度手当(難易度の高い業務を子なった際支給) 〇現場代理人手当(1,800円/日) 〇補助金(入社2年目より、国や市から年末に100,000円程度支給)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由