土地仕入営業 分譲用用地仕入

【東京】土地仕入営業/勤務地確約 新宿・多摩エリア/主任クラス/東証グロース上場 土地仕入営業(分譲用用地仕入) 東京都新宿区※都内3か所のいずれか 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 インセンティブあり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【土地仕入営業の仕事内容】 『アールギャラリー』の分譲住宅用地の仕入れを担当。 不動産会社や地主様との関係構築を行いながら、土地情報を収集。 立地や価格、周辺相場などをもとに仕入判断を行います。 事業として成立するかを考えるため、不動産の本質的な知識が身につきます。 ■土地売買仲介・買取 自社物件や一般物件を扱います。用地の場合、仕入～周辺環境の調査、造成前の近隣挨拶等、その土地が商品になるまでの過程に深く関わります。営業1人当りの有効反響は月間約15件（新卒者含）。注文住宅の70％以上が土地集客のため、住宅展示場からのシナジー反響・成約も高い推移を確保しています。 勤務地について｜配属エリア確約】 ■ご希望の勤務エリアを確約します。下記から第1希望をお選びください。 ◆東京・新宿エリア ◆東京・多摩エリア ※勤務地は上記を参考してください。 ■確約の範囲 ・内定時の条件通知書に配属拠点を明記します。 ・転居を伴う転勤はありません。 ・エリア間の異動は、ご本人同意のうえで実施します ■エリアのご希望は面接時に確認します ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土地仕入営業(分譲用用地仕入) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・注文住宅 ・分譲住宅 ・不動産売買仲介 ・リフォーム・リノベーション ・エクステリア

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 普通自動車免許（AT可） ◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可） ・宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 学歴 不問

月給32万円～40万円 給与 月給：320,000円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 80,775円 賞与：年2回 (3月，9月) ●月次業績手当があります！ ●給与には以下の固定残業手当が含まれます。 ※80,775円～100,913円 45h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定 ＜想定年収＞ ●ハイクラス：1,000万円～1,500万円 ●ミドルクラス：600万円～1,000万円 ●ジュニアクラス：450万円～600万円 ※年収算出方法 月給（基本給＋固定残業代）＋月次インセンティブ＋賞与(年2回)＋諸手当 ＜給与備考＞ ●上記給与には、45h分の固定残業手当が含まれます。 ※80,775円～100,913円／45h分の固定残業手当 ●超過分は別途全額支給いたします。 ●給与に関しては、前職の経験・役職などを考慮し決定 ＜月次インセンティブについて＞ 売上に応じたインセンティブ、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など各種手当を用意しています。 頑張った分、給与に反映される制度があるため、やりがいをもって仕事に取り組めます。 ＜各クラスの役職・ポジションについて＞ ・ハイクラス：課長クラス以上 ・ミドルクラス：主任・副課長クラス ・ジュニアクラス：メンバークラス を想定しています。 試用期間 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の給与・待遇に差異はございません

固定時間制 就業時間 始業・終業時間: 9：45～18：45 実働8時間 休憩時間：１日あたり 60分 フレックスタイム制度（早出時差出勤）あり 時間外 あり

休日 ●年間休日／120日 ※2027年2月より125日へ変更予定） 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日） ・完全週休2日制（火・水曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間～最大20日） ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・社員旅行 ・従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付） ・確定拠出年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り） ・永年勤続表彰（隔10年毎に表彰） ・定期健康診断 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・慶弔見舞金制度 ・スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） ・自社住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位（2時間）有給制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く） ・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 ・フィットネスクラブ無料利用制度 ・会員制リゾートホテル割引制度（リゾートトラスト） ■月次でインセンティブを支給 お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の給与・待遇に差異はございません

受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル10階

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• インセンティブあり