フィールドセールス

仕事内容: 法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、 顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBXモバビジ：自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ・クラウドサイン：企業間の契約書面を電子化、クラウド化 ・情報セキュリティ管理UTM：企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有）

求める人材: ・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方

大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700大阪駅前第3ビル27階 株式会社NRC 勤務地: 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700大阪駅前第3ビル27階 【交通手段】 アクセス: JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩約5分

月給31万5000円～80万円 給与: 想定年収：450万円~1,000万円 月給：31.5万円~80万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり ■ 26歳 ：主任職（入社1年目） 年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回 ■27歳：課長職（入社3年目） 年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回 ■28歳：部長職（入社3年目） 年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回 インセンティブ制度 ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み ・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！　

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：※社内カレンダーにより、月0 ~3回の土曜日出社の可能性あり ★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ ★長期の連続休暇も取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、住宅手当、資格取得制度、健康診断、資格手当、社員割引制度 補足情報：・インセンティブ ・通勤交通費規定支給（通勤費月5万円まで） ・営業交通費全額支給 ・役職手当（月1万円～5万円） ・住宅手当（月3万円　※規程あり） ・借上社宅制度 ・家族手当（扶養者1人につき：月1万円） ・結婚祝い金（3万円以上　※規程あり） ・事業部手当 ・通信手当 ・新規事業公募制度 ・資格取得支援制度 ①引越費用：最大30万円（領収書にて経費精算） ②住宅手当：入社から半年間は月々7万円 ※東京都以外から23区内に引越をすること ※本人名義の賃貸契約書のコピー提出、世帯主である住民票の提出、単身者であること。 ※入社半年以内に退社の場合は、引越費用は返却いただきます。 ※住宅手当は半年後からは最大3万円を支給いたします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給