地域インフラを支える法人ルート営業　飛び込み・売り込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＼どれかひとつでも当てはまる方必見／ ✅販売・接客・個人営業から 「土日祝休みの法人営業」に移りたい ✅家族と北海道で暮らしたい 住宅・子ども手当が手厚い会社を探してる ✅知識0からインフラを支える仕事がしたい 「建設・土木向けDXツール」「測量機器」 のルート営業を安定企業で！ ⭐求人のポイント⭐ ・新規飛び込み・テレアポなし／既存顧客が9割以上 ・土日祝休み・年間休日120日～／残業月10h未満 ・月給24万～40万2500円＋賞与年2回（昨年実績4.8ヶ月分） ・住宅手当最大4万円＋子ども手当1人あたり1万3000円 ・UIターン歓迎／引っ越し費用は上限なしで会社負担 ・育成前提の採用のため、入社後3年間のフォロー万全 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 北海道の社会インフラを支える 「建設・土木向けDXツール」「測量機器」などを 扱う、ルート型の法人営業です。 【担当するお客様】 ・官公庁（道路・河川・上下水道などの部署） ・建設会社・測量会社 など 【主な業務イメージ】 ・既存のお客様への定期訪問（社有車使用） ・測量機器や建設DXツールのご提案 ・導入前のデモ・打ち合わせ同席 ・導入後のフォロー、使い方の簡単なレクチャー ・見積書作成（社内フォーマットあり） ・電話・メールでの問い合わせ対応 新幹線、道路、橋梁、堤防、下水道、災害復旧工事など、 自分が関わったプロジェクトが、街の姿として長く残るやりがいがあります。 【扱う主な商材】 ・測量機器・環境計測機器 ・建設DX／ICT施工関連システム ・積算・施工管理などのパッケージソフト ・3Dマシンガイダンス ・建設AR／VR安全教育コンテンツ ・AIを活用した業務効率化ツール ほか 決まった1商品を売るのではなく、 お客様ごとに「最適な組み合わせ」を考える 企画・提案力が身につきます。 ■未経験でも安心できる理由 正直に言うと、覚えることは多い仕事です。 土木の基礎知識やIT・機器の知識が必要ですが、 入社後に段階的に学べます。 【教育・サポート体制】 ・最初の3年間を「教育期間」として育成前提で採用 ・先輩営業との同行訪問が基本スタイル ・社内の専門技術スタッフが提案やデモをサポート ・分からないことはすぐ相談できる環境 建設業のお客様に対しても、最初から専門用語を 使いこなす必要はありません。 誠実にヒアリングし、社内の技術者と連携して いく中で少しずつ知識を積み上げていきます。 ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！ ＨＰ→https://www.iwasakinet.co.jp

求めている人材 【応募条件】 ✅必須✅ ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と話すことが苦手でなければOK ✨歓迎要件✨（必須ではありません） ・何らかの営業経験や接客経験がある方 ・相手の話を丁寧に聴くことが得意な方 ・新しいツールやITに興味がある方 ＼未経験でも安心の理由／ 当社では、入社後の3年間を「じっくり学ぶ育成期間」と位置づけています。専門知識は入社後に先輩との同行や研修を通して少しずつ身に付けられますので、スタート時点で特別な知識は一切不要です。 また、新規の飛び込み営業やテレアポは行いません。すでにお取引のある既存のお客様へのルート訪問がメインのため、関係性を一歩ずつ築いていくことに専念できます。未経験から安心してステップアップしたい方をお待ちしています。 ＼このような方におすすめ／ ・移動で運転することが好きな方 ・1人のお客様と長く付き合いたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＼キャリアと働き方について／ 基本的に同一エリアでの勤務となり、ご本人が望まない定期的な転勤はありません。昇進等に伴い他拠点での経験が必要となる場合も、一方的に決定するのではなく、必ずご本人の意向を確認し、相談したうえで決定いたします。

月給24万円～40万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 10万2500円 月給240,000円～402,500円（固定残業代なし） 基本給：220,000円～300,000円 ＋各種手当（20,000円～102,500円） ※試用期間3ヶ月あり／労働条件に変更なし ✅経験者は前職の給与最大考慮！ 給与はこれまでのご経験や能力に応じて決定します ✅圧倒的に手厚い子育て・資格取得の支援 ・住宅手当(世帯主子供あり：40,000円/世帯主子供なし：20,000円) ・子供手当(13,000円/1人) ・資格手当（資格に応じて3,000円～15,000円） 例：ITパスポート/月3,000円、第二種電気工事士/月5,000円など、 社内規則に準じて資格取得後に支給されます！ また、合格時一時金や資格取得費用の清算など資格取得支援制度もあります！ ・時間外労働/休日勤務/深夜勤務手当 など ・通勤手当(全額支給) ・2026年から“子育て特別休暇”新設（年次有給休暇のほかに年5日を付与） ✨若手のライフステージに寄り添う制度が揃っています✨ 【賞与・評価】 賞与は半期ごとの評価に基づいて支給します（評価は10段階） 評価は「売上」だけでなく、「訪問・提案・案件創出などの行動（プロセス）」も含めて総合的に実施します。 販売実績を上げるほど、評価が高くなり賞与にも反映されます。 （賞与6ヶ月分の支給があった社員もいます） ※メーカーからの報奨金もあります ✨昇給・昇格：年1回の評価制度あり（今年の全社平均は6%昇給）✨ ✨賞与年2回（直近実績 年間4.8ヶ月分支給）✨ 年収500~600万円の社員も多数おり「安定していて、ちゃんと稼げる」職場です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません 【給与例】 給与例 【賞与4.8ヶ月分実績＆手厚い手当】 ✅収入の一例✅ ■30歳（新卒入社8年目・世帯主で子ども 1名） 【年収500万円】＋残業代別途支給 内訳：月給26万円＋住宅手当4万円＋子供手当1.3万円＋賞与（実績4.8ヶ月分） ■36歳（新卒入社14年目・世帯主で子ども 2名） 【年収611万円】＋残業代別途支給 内訳：月給31.7万円＋住宅手当4万円＋子供手当2.6万円＋賞与（実績4ヶ月分） ※中途採用の場合はご経験・ご職歴に 応じ選考の過程で決定します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30(休憩1時間) 残業は月平均10時間未満と、日々の業務は原則として定時近くで終了します。仕事終わりの時間を大切にしながら、無理なく長く働いていただける環境を整えています。

休日休暇 ◆子育て特別支援休暇（2026年新設） 未就学児の入園・卒園式、小学生の入学・卒業式や学習発表会などの学校行事に参加するための休暇制度です。 対象となる場合、年間5日間の特別休暇を、通常の有給休暇とは別に取得することができます。 ◆完全週休2日制（土・日・祝） ※年間休日120日以上 ・毎週土日と祝日は必ずお休みです ・仕事とプライベートを両立できます ・家族の行事や旅行の計画も立てやすい環境です ◆夏季休暇・年末年始休暇 ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの時期には長期休暇を設けているため、帰省や旅行をして心身をリフレッシュするメンバーも多くいます。 ◆有給休暇（入社時に10日付与） ※平均取得日数11.4日（2024年度） 有給休暇も気兼ねなく取得できる風土があります。 「大切な家族の誕生日に合わせてお休みを取りたい」 「連休と組み合わせて旅行に出かけたい」など、それぞれのライフスタイルに合わせて活用されています。長く安心して働いていただけるよう、お休みを取りやすい環境づくりを大切にしています。 ◆特別休暇 ご結婚やご出産など、大切なライフステージのイベントに応じた特別休暇もご用意しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 安心して新しいスタートを切り、 長く活躍していただくためのサポート体制を 整えています。最優先として、 直近実績4.8ヶ月分の賞与支給や、 最大月4万円の住宅手当、子ども手当など、 日々の生活を支える各種手当の充実化に 注力しています。 ◆住宅手当・家族手当 世帯主の方には最大月4万円の住宅手当を 支給するほか、子ども 手当（1人あたり月1万3000円）も 完備しています。ご家族と一緒に 北海道への移住や、新たな環境での生活設計を 考えている方も安心の制度です。 ◆U・Iターン支援（移住・転居サポート） 転居を伴う入社となる場合、引っ越し費用は 上限を設けず実費を会社が全額負担いたします。 引越し業者の利用、または荷物の発送のみなど、 状況に合わせた柔軟な対応が可能です。転居に 伴う初期費用の心配をせず、安心して新生活を 始めていただけます。 ◆その他の主な待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・介護保険 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 （実績4.8ヶ月分） ・退職金制度あり ・社員持株会制度 ・資格手当の支給 ・資格取得一時金支給 ・保養施設あり（洞爺湖） ・社内ゴルフコンペ開催 （年1回・自由参加）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上