建築施工管理(1級)

【京都】建築施工管理（1級）エリア総合職/風通しの良い社風/大手電機グループ企業 建築施工管理（1級） 京都府京都市中京区 正社員 業務内容 【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理（1級） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理2．建設コンサルタント業務3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業6．前記各号に関する一切の業務

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 ◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可） 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 学歴 高卒以上

月給27万円以上 給与 月給：270,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月･12月） 想定年収：430万円～ 【年収例】 30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万 ※給与、賞与、退職金：グローバル社員(全国転勤型総合職)の90％支給。 手当：100％支給。 その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 期間中の条件：休職制度適用除外

固定時間制 就業時間 08:30 - 17:30 休憩時間: 60分 フレックスタイム制（無） 時間外 有（月平均 30時間）

休日 ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( 125 )日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。） 年間休日数: 125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 手当 家族手当、住宅手当、別居手当、子女教育手当、役職手当、現場所長手当、現場勤務手当、早期資格取得奨励手当、主任手当、監理技術者手当など 福利厚生 【退職金】有（退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）） 【寮・社宅】有 （＊社内規程による） 【その他制度】企業年金制度、生命保険共済制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、借上社宅制度、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度、長期休業所得補償保険加入（GLTD）、メットライフ医療保険加入、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、健康管理促進制度、スポーツ助成金制度、リゾート施設利用制度など 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 期間中の条件：休職制度適用除外

受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 東京都千代田区三番町2番地 採用人数 2名(人)