楽器買取の反響営業

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 OJT研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。

求めている人材 ＜業種未経験OK！第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 《必須条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ＼こんな方はぜひ！／ ・安定した成長業界で、着実にスキルアップ＆収入アップを目指したい方 ・人と話すのが好きな方 ・目標に向かって努力できる方 ＼業界未経験OK！／ 異業種から転職して活躍しているメンバー多数です！ ◎平均年齢20代！20代～30代を中心に活躍中！ ◎ミドルも活躍中！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

236-0003神奈川県横浜市金沢区幸浦1丁目8-1ESR横浜幸浦ディストリビューションセンター1　南エントランス4階GH UNI SOUND株式会社 勤務地 横浜シーサイドライン「並木北駅」から徒歩9分 ◎基本的には社用車での通勤となります（社用車、駐車場代などは全額会社負担！） 【交通手段】 交通・アクセス 1人1台社用車貸与！駐車場・ガソリン代も会社負担！

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給★ 月給27万円～50万円 ※固定残業代（月30時間分／4万9200円～）を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 ＜ここが魅力！＞ 入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給！ 【入社2年目】月給29.5万円以上 【入社3年目】月給32万円以上 もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です！ ＜異例のベースアップ実績！＞ 事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ！ さらに四半期毎、年間で優れた成果を上げた方にはインセンティブも！活躍が必ず結果となってついてきます！ <試用期間中は以下給与となります> 期間：入社後3ヵ月間 月給24.5万円～ ※固定残業代（月30時間分／4万4600円）を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆20歳／2年目／一般社員／400万円 ◆28歳／4年目／現場責任者／500万円 ◆32歳／5年目／エリアマネージャー／600万円 など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は時期によって変動がありますが月平均20～40時間程度です。 当社では残業を減らす取り組みを行っており、社員同士助け合って仕事をしています。

休日休暇 ■週休2日制（シフト制／月8日以上） ■GW休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（11月） ■賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給 ■インセンティブ制度（最大240万円／年） ■時間外手当（超過分全額支給） ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■転勤手当 ■出張手当 ■社用車貸与 └社用車で通勤やお客様先への移動が可能◎お住まい付近の駐車場も会社負担で借りられます! ■社内研修制度 ■引越費用支援制度（社内規定あり） ■書籍購入代補助あり ■資格取得支援制度（各種セミナー費用負担） ■社内交流のための食事会（会社負担／任意参加） ■敷地内禁煙 ■服装自由 ■髭OK ＊身だしなみについて＊ オシャレは全く問題ありません！清潔感があればOKです◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK