総務管財担当

仕事内容 ＼設備管理担当者・総務事務スタッフ募集／ 管財課：建築関係経験者、不動産管理経験者歓迎、資格を活かせる職場 あなたの現場経験や営業経験を活かすことができます。 【仕事内容】 株式会社トーカイの本社総務管財課にて、 自社建物・設備や不動産(土地・賃貸)物件の管理業務を中心にご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・建物・設備の保守点検、修繕対応 ・自社所有、賃借物件の契約管理、更新手続き ・管理会社・業者との折衝・調整 ・社内施設のレイアウト変更や備品管理 ・その他、管財業務に付随する業務 ■活かせるスキル ・リフォーム ・建築業界 ・機械設備 ・不動産管理 ＼キャリアアップが可能／ 実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 管理職へのステップアップは 早ければ数年で係長や課長への昇格も目指せます。 また、スキルアップ支援として、社内研修や外部セミナーの受講費用を会社が負担する制度を整備。 さらに、建築施工管理技士や宅地建物取引士など業務に直結する資格取得に関しては、 合格祝い金の支給も行っています。 資格取得後は業務の幅が広がり、昇格や給与アップにも直結するため、 キャリア形成を積極的に後押しする環境です。 ＼職場環境について／ 総務部は30代～40代のメンバーが中心。9名体制となっています。 年齢層が近いためコミュニケーションが取りやすく、業務の相談や情報共有もスムーズです。 また子育て中のスタッフもおり、子どもの行事や突発的な休みなどへの理解があります。 困ったことがあればすぐに声をかけられる風通しの良さがあり、 上下関係にとらわれず意見交換できる文化が根付いています。 社内全体としても「人を大切にする」風土があり、 定期的な面談やフォローアップを通じて社員の声をしっかりと聞く体制を整えています。 新しいアイデアや改善提案も歓迎されるため、 経験を活かしながら自分の意見を反映できるやりがいがあります。 ＼働きやすさの実績／ 当社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。 平均残業時間は月5～10時間程度と少なめで、定時退社を推奨する文化が根付いています。 業務の効率化を進めているため、無駄な残業はほとんどありません。 有給休暇が計画的に休みを取れる仕組みを整えています。 さらに、誕生日休暇や年末年始休暇など、プライベートを大切にできる制度も充実。 育児休業や介護休業の取得実績も多数あり、 ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

応募資格 □下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します ・建築(リフォーム含む)関係 ・電気関係 ・建物の設備管理 ・不動産関係 □歓迎するスキル ・建築施工管理技士 ・宅地建物取引士

月給23万5600円以上 給与 月給235,600円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり235,600円〜 【給与補足】 ※経験・能力などを考慮して 採用時の役職および給与を決定します。 ※ご経験によって管理職候補での採用も可能です。 ※月平均残業時間：5～10時間 □年収例 ※月給+賞与+残業時間5時間の場合 ※交通費や子ども手当は別途支給となります ・30歳一般職 400万円 ・45歳一般職 450万円 ・45歳係長 490万円 ・45歳課長代理 540万円

シフト制 勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇 【年間休日休暇１２０日】 ・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる） 土曜日や祝日に業務上出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・誕生日休暇 ・有休休暇 ・慶弔休暇 ・育児目的休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150000円/月） ・子ども手当 ・保育手当（会社規定による） ・病児・病後児保育利用料補助制度 ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・福利厚生俱楽部加入（映画・レジャー補助など） ・従業員持株会 ・労働組合 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 長期

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給