建築施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ▼具体的な仕事内容 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ・マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、様々な業態の案件を手掛けることができます。 ・スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 ・社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援しています。 ・資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる経験 ・RC・S造の建築施工管理経験5年以上 ・一級建築施工管理技士の資格 ▼歓迎資格／経験 ・建築士資格（一級・二級） 1級建築施工管理技士;普通一種（AT限定） 一級建築士;二級建築士

月給42万4000円～85万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥424,000 〜 ￥856,000は1か月当たりの固定残業代￥58,000〜￥116,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・42万4,000円～85万6,000円 ※一律手当を含む ▼内訳 ・基本給：36万6,000円～74万円 ・固定残業代：5万8,000円～11万6,000円（30時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ▼手当 ・残業手当：有 ▼昇給 ・有 ▼賞与 ・年2回（6月・12月） ※別途、業績により決算賞与支給実績あり ▼想定年収 ・600万円～1,200万円 ▼給与補足 ※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※700万円以上となる場合は、年俸制になります。（年俸制への原則賞与支給なし） ※月給(月額)は固定手当を含んだ表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・08:30～17:30 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月6日以上 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（原則12月30日～1月4日） ・慶弔休暇 ・創立記念日休暇（3月27日） ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・誕生日休暇（本人・配偶者ともに） ・アニバーサリー休暇（結婚記念日など） ・ファミリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 有給休暇;免許取得費用補助;資格取得制度;健康診断;社員旅行;社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険 ・退職金制度（定年：68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度 ※学費助成金、受験料返還、報奨金あり ・所得補償保険 ※大病などを患い就業できなくなった場合、給与が補償されます ・健康診断 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員 ※高度な医療相談が可能 ・ホテルプラザ神戸優待利用 ・天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国リゾートホテルの特別価格利用 基本的にOJT

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 424,000円 - 856,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分