買取専門店の査定・買取スタッフ(買取経験1年以上)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 入社時の基本月給は38万円から。買取経験を基本給で評価します。 買取業務の実務経験が通算1年以上の方を対象とした正社員の募集です。 10:00〜19:00、実働8時間・休憩1時間。残業はありません。 毎週、平日に2日のお休みがある完全週休2日制です。固定残業代はなく、残業を前提にした給与設定ではありません。 【休日と勤務時間を、先にお伝えします】 土日祝は基本的に勤務日です。年間休日は105日で、GW・夏季・年末年始の一斉の長期休暇は設けていません。有給休暇は年間休日とは別に法定どおり付与します。 まとまった休みは、通常のお休みと有給休暇を組み合わせて調整します。有給休暇は法定どおり取得できます。 勤務は10:00〜19:00の9時間のうち、休憩1時間を除いた8時間です。店舗の営業時間は11:00〜18:00です。 【落ち着いて、お客様に誠実に向き合う買取を】 店舗のノルマも、個人ノルマもありません。来店が少ない日に、ティッシュ配りやチラシ配りをお願いすることもありません。 安く買い取るよう従業員に圧力をかけたり、お客様に無理に売却を迫ったりする営業は行いません。 本部の査定を踏まえ、当店が提示できる上限の買取金額を最初にご案内します。金額にご納得いただけない場合は、お客様の判断を尊重します。 【仕事内容】 ・来店されたお客様の受付、接客、お品物についての聞き取り ・お品物の撮影、本部への査定依頼 ・査定結果と買取金額の説明、買取手続き ・本人確認、古物台帳への記帳 ・在庫管理、商品陳列、店内の清掃・整理整頓 ・売上や在庫などの数値管理、日々の店舗運営 ・必要に応じたスタッフへの指示、業務の連携 出張買取は通常の担当業務として積極的に行うものではありません。お客様のご要望などで対応する場合は、オーナー自らが出向き、その責任のもとで対応します。スタッフに同行をお願いする場合があります。 【経験者にも、当店の手順をお伝えします】 本部研修を受講し、査定依頼や手続き、社内システムなど当店の進め方を確認してから、店頭での接客に入っていただきます。入社後はオーナーが直接指導します。 査定額の算出は本部の専門チームが担当します。経験を活かしながら、当店のルールに沿って正確に進められる方を募集します。 【給与について】 歩合制度あり（当社規定による）。詳細は面接時にご説明します。 昇給あり。業績賞与は年2回で、入社1年未満の方は対象外です。 勤務地は、買取大吉 かしまだ駅前通り店です。2026年10月に開店したFC店です。

求めている人材 買取業務の実務経験が通算1年以上の方。 【必須条件】 ・買取店での接客・査定依頼・買取手続きなど、買取業務の実務経験がある方 ・本部研修を受講し、当店のルールに沿って勤務できる方 ・以下のPC操作を一人で行える方 キーボードをほとんど見なくても支障なく文字入力できること Excelの表への入力・簡単な集計 Wordでの文書作成・印刷 メールの送受信・添付ファイルの扱い インターネット検索 【応募時にお知らせください】 買取業務の経験期間（開始・終了年月、通算の月数・年数）と、担当した商材・業務をお知らせください。面接でも、これまでの経験とPC操作などについて質問して確認します。 経験の長さだけでなく、正確な手続き、丁寧な説明、報告・相談を大切にしています。

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【入社時の基本月給】 買取業務の実務経験が通算1年以上の方：月給38万円から 残業なし。固定残業代はなく、残業を前提にした給与設定ではありません。 歩合あり（当社規定による。詳細は面接時にご説明します）。 昇給あり（買取総額の実績）。 業績賞与年2回（入社1年未満は対象外）。 試用期間3か月。本採用と同じ条件です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰10:00〜19:00 （実働8時間・休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（毎週、平日の固定曜日に2日休み） 土日祝は基本的に勤務日です。シフト交代も相談可。 年間休日105日。GW・夏季・年末年始の一斉の長期休暇はありません。 年次有給休暇は年間休日とは別に付与します。入社6か月継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した方に10日を付与。その後も法定どおり付与します。 まとまった休みは、有給休暇などを組み合わせて調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 待遇・福利厚生 【社会保険】 雇用保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：加入済みの保険 ・雇用保険 ・労災保険 現在非加入の保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 《非加入理由》 常時使用する従業員5名未満のため。 【福利厚生】 ◎雇用保険・労災保険（法令通り） ※健康保険・厚生年金保険について （個人事業として運営し、従業員が 5名未満のため適用されません。） ◎本部研修制度あり ◎冷暖房完備 ◎管理体制の整備 └防犯カメラの設置 └セキュリティ会社との契約など ＜身だしなみについて＞ ◎服装については スーツを着用いただきます。 ◎清潔感のある髪型 ◎アクセサリー類（華美でなければOK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上