マンションデベロッパーの反響営業

募集要項 職種 マンションデベロッパーの反響営業 雇用形態 正社員 仕事内容 新築分譲マンションの 企画・販売営業をお任せします。 ■新規分譲マンション事業の企画立案 ■モデルルーム案内 ■お客様へのヒアリング ■住まいのご提案 ■住宅ローン相談 ■資金計画のご案内 ■契約手続き ■引渡しまでのフォロー など 反響営業が中心のため飛び込み営業や 新規開拓営業はありません。 お問い合わせやご来場いただいたお客様へ 最適な住まいをご提案します。 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。 業界知識や営業ノウハウを基礎から学べます。 また将来的には 販売戦略立案、企画、マーケット分析、 マンション開発サポートなどにも挑戦可能。 販売だけではない不動産デベロッパーならではの キャリア形成ができます。 お客様は子育て中のご家庭や ファミリー層が中心です。 学区や通学環境、公園・商業施設などの 生活情報に加え、自治体の支援制度や 住宅ローンのご相談にも対応。 住まい探しから新生活のスタートまで 長く寄り添える仕事です。

資格・経験 ■普通自動車免許 （AT限定可） こんな方におすすめ ■宅地建物取引士有資格者 ■不動産業界に興味がある方 ■営業経験を活かして キャリアアップしたい方 ■人と話すことや提案することが好きな方 ■住宅や住まいづくりに興味がある方 ■専門知識を身につけて長く活躍したい方

月給25万円～35万円 給与 月給250,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※残業代別途支給 ※その他、報奨金・手当別途支給 各種手当 ■宅建手当 月3万円 ■営業報酬 └（契約実績による／1契約あたり5万円目安） ■完売報奨金 （支給条件あり） 例：入社3年目／営業職・資格所持者 年収710万円（月給＋賞与＋ 営業報酬＋完売報奨金） ※実績・評価により変動

固定時間制 勤務曜日・時間 9:30～18:30（休憩60分） ※上記、始業と終業時間については 変動の可能性があります 月平均残業時間：20時間 程度 業務量や時期によって異なります。 残業代別途支給。

休日・休暇 ・完全週休二日制（火曜・水曜） ・年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他会社が定めた日 ※火曜・水曜が祝日の場合は出勤(振休有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※昇給・賞与は業績及び個人の実績による ・社会保険完備 ・通勤手当実費支給（上限月額20,000円） ・社用車貸与（ETC,ガソリンカード貸与） ・報奨金制度あり ・資格手当 例：宅地建物取引士：月3万円 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・福利厚生※試用期間満了後適用

試用期間あり ※試用期間3か月（同条件）

備考 九州エリアで新築分譲マンション 「アメイズ」「ネオス」シリーズを展開する当社。 現在、2026年以降の新規分譲マンション販売計画に伴い、 営業体制強化のため3名の増員募集を行っています。 キャリアアップも、もちろん可能。 成果や実績を正当に評価する人事制度を整えています。 □キャリアパス例 一般営業 → 主任（平均3年） → 係長 → 課長 → 営業部長 □昇進事例 入社3年目で係長へ昇進した社員も在籍しています。

• 業界未経験歓迎
• 有資格者歓迎