リモート可/プロダクト・サービス企画

仕事内容: 職種： アプリコミュニケーションデザイナー/ユーザーグロース担当【ヘルスケア・医療領域】 業務概要： ヘルスケア・オンライン診療アプリ「HELPO」などにおいて、ユーザー行動データと体験設計を基に、継続利用・行動変容を生み出すアプリグロース／CRM施策を企画・実行の中核をリードします。 具体的な業務： ・会員セグメントや利用フェーズに応じた、Push通知／メール／アプリ内施策などを組み合わせたコミュニケーション設計・運用 ・行動ログや利用データ、ユーザー調査を基にしたセグメント設計・仮説立案およびKPI設計 ・施策ごとの効果検証、数値分析を通じた改善サイクルの推進と、再現性のある運用ルール・ナレッジの整理 ・PdM・UX・カスタマーサクセスと連携した、ビジネス⇔プロダクト価値向上につながる体験改善・施策推進 仕事の特色： ・ソフトバンクが展開するヘルスケア領域で、データ起点で医療・予防文脈を踏まえたコミュニケーション設計に取り組む社会的意義の高いテーマです。 ・BtoB／G・BtoC双方のユーザー体験を横断して設計し、医療・予防という成長性の高い領域で行動変容デザインに挑戦できます。 ・各分野のスペシャリストが集まる新規事業会社で、仲間と共に医療費適正化を通じた社会課題解決に取り組む環境です。 ・実行力に加え、経営と近い距離で戦略思考を磨ける環境で、企画、ブランディング、マーケティング戦略領域へのキャリアを広げられます。

求める人材: 【リモート可】プロダクト・サービス企画の資格をお持ちの方

年俸637万円～1032万円 給与: 637万円 ～ 1032万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：637万円 ~ 1032万円 賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則） 福利厚生･教育制度： 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、能力開発体系に基づく研修、OJT ・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,370,000円 - 10,320,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK