【転勤無/京都】販促支援(電子部品)/在宅勤務可 未経験歓迎 一般事務

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【転勤無/京都】販促支援（電子部品）/在宅勤務可◎未経験歓迎◎ 仕事の内容 セラミックコンデンサの販売支援業務をお任せします。国内外の営業拠点と連携し、販売促進資料の作成、データ集計・分析、サンプル納期の調整などに携われます。業務改善にも取り組みながら専門知識を習得できます。 【具体的な仕事内容】 具体的には、車載市場向けセラミックコンデンサの販売支援・マーケティング業務を担当していただきます。国内外の営業拠点から寄せられる依頼に対し、資料作成やデータ集計、納期調整などを進めます。連絡は主にメールやチャットで行い、海外拠点とのやり取りでは翻訳ツールも活用できます。 ・販促支援資料や部品承認プロセス文書（PPAP）の作成 ・電気特性、信頼性などのデータ準備と社内関連部門との調整 ・サンプル納期の調整、販促関連データの収集・分析 ・サンプル手配件数や提出書類数を顧客・地域別に集計し、営業活動に役立つ情報を整理 ・資料作成やデータ管理の効率化、業務フローの改善 【業務改善・効率化】 日々の販促支援業務における改善に加え、部門全体の業務効率化にも携われます。例えば、PPAP関連資料の収集業務をRPAで自動化するなど、既存業務の課題を洗い出し、改善策の検討や関係部門へのシステム要件の提示、導入に向けた調整などに取り組めます。システム開発自体は専門部門へ依頼するため、開発経験は必要なく、現場目線での課題発見や改善提案の経験を活かせます。 【活かせる経験】 ・営業事務、営業アシスタント、販売支援の経験 ・営業企画、マーケティング部門での資料作成経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析、レポート作成経験 ・受発注、納期管理、関係部門との調整経験 ・製造業での生産管理、品質管理、購買などの事務経験 ・業界を問わず、業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・海外拠点とのメール対応や英語資料の取り扱い経験 【入社後の流れ】 入社後約1か月は研修を予定しており、用意されたマニュアルを活用しながら製品や業務の知識を学べます。製品の種類が多いため、必要な情報を調べ、正確に対応する姿勢が大切です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【転勤無/京都】販促支援（電子部品）/在宅勤務可◎未経験歓迎◎

必要な経験・能力等 【経験不問/未経験歓迎】業務改善や効率化に前向きに取り組める方 【魅力】自動車の電動化や運転支援技術の進展を背景に、車載向け電子部品を扱う仕事です。国内外の営業拠点を支え、作成した資料や分析結果が販売戦略や商品企画の検討に役立つ手応えを感じられます。製品知識は入社後の研修やマニュアルを通じて学べるため、異業界で培った集計・調整・改善の経験も活かせます。Excelを用いた業務効率化にも主体的に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給23万9500円～28万円 想定年収 400万円～470万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥239,500～￥280,000 基本給￥239,500～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制（会社カレンダーに準ずる）） 有給休暇：有（～23日）（入社時に6日～20日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：健康保険組合/企業年金基金/従業員持株会/職場レクリエーション/クラブ活動/契約保養施設 制度備考：■福利厚生 育児介護手当（育児介護対象1名に対し）：13,500円/月 住宅手当（支給条件有）：81,000円（首都圏での上限額を想定）・47,000円/月（近畿圏での上限額を想定） 契約会員制レジャークラブ、クラブハウス、テニスコート、社員食堂 (営業所除く) など ■教育 新入社員教育 (講義、グループワーク、工場実習)/OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、社外セミナー、通信教育、国内留学等の社外派遣ほか ■休暇：慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇等。 ■有給休暇の平均取得日数：14.2日(消化率73.2%) 平均勤続年数14.1年 WLBの取れる環境で長く勤めていただけます。 ■全従業員のうち約30%(管理職の場合は約25%)はキャリア入社の社員であり、各部門における受け入れ体制は整っています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【働き方・就業環境】 ・残業は月10時間程度が目安で、繁忙状況により変動します。 ・入社後1～2か月は出社を基本とし、3か月目以降は業務習熟度などの条件を満たせば、最大50％程度の在宅勤務が可能です。 ・フレックスタイム制を柔軟に活用でき、海外拠点との時差に応じて勤務時間を調整する場合があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●電子デバイス専業メーカー（研究／開発及び生産／販売）コンデンサ、フィルタ、 通信モジュールなど世界市場で高いシェアの商品を数多く提供。 設立：1950年12月 代表者：代表取締役社長 中島規巨 従業員数：73,165人 平均年齢：40.1歳 資本金：69,444百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスター信託口 6.0％ 日本トラスティ・サービス信託口 5.0％ 日本生命保険 4.2％ 外資比率：37.7％ 本社所在地：〒617-8555 京都府長岡京市 東神足１－１０－１ 本社以外の事業所：野洲事業所、八日市事業所、横浜事業所、東京支社、みなとみらいイノベーションセンター 他 関連会社：（株）福井村田製作所，（株）出雲村田製作所，（株）富山村田製作所 他 その他備考・企業からのフリーコメント：スローガン「Innovator in Electronics」 「Innovator in Electronics」 は、国内外のムラタグループの従業員全員が共有するスローガンで、新市場、新商品、事業領域を拓いていくための理念でもあります。 その意味は「エレクトロニクスの改革者」。創業50年を機に社是の理念を展開して策定されたこのスローガンには「エレクトロニクス産業のイノベーションを先導していく存在でありたい」という想いを込めています。 また、従業員一人ひとりが「改革者」（Innovator）として、自らの仕事を変革（Innovate）していく姿勢を求めています。環境や社会への貢献を真摯に考え、Innovatorとして、行動を起こします。 ムラタは 「Innovator in Electronics」をスローガンに、時代とともに多様化していくニーズにお応えし、独創的な製品や技術を通じて社会に貢献していきます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,743,352百万円 経常利益279,702百万円 決算期2026/03 売上高1,830,856百万円 経常利益281,835百万円 決算期2027/03（今期予測） 売上高1,960,000百万円 経常利益380,000百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり