総務事務・社内サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ／ 特別な専門知識不要！ PC基本操作ができればOK ＼ 社内行事サポートや備品管理、他部署のサポート業務を行う総務スタッフを募集！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・子育てが一段落し、ブランクを経てお仕事復帰したい方 「自分に合う適性を見極めたい」 「無理のないペースでついていけるか不安」 という方も大歓迎です！ ＊―――――････････････――――＊ ＼＼ この仕事のポイント ／／ ■＜丁寧な研修＆フォロー体制＞ 入社後にじっくり業務を覚えていける環境です。 「何をするかわからない」「ついていけるか」という不安をしっかり払拭します。 ■＜将来的には専門領域への専任化も＞ まずは他部署のサポート業務からスタート。 できることが増えたら、適性に応じて以下のキャリアステップを目指せます！ ＊経理・総務スタッフ ＊人事労務・総務スタッフ ■＜土日祝休み・残業少・駅近オフィス＞ 年間休日120日以上！残業も少なめでワークライフバランス抜群。オフィスは地下鉄「五条駅」すぐで通勤もラクラクです。 ＊―――――････････････――――＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-371-5555 (株式会社親和トラストグループホールディングス採用直通)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 会社全体がスムーズに業務を進められるよう、顧客情報管理や備品管理、他部署のサポートなどの総務業務全般をお任せします。 専門的な知識よりも、PCの基本操作ができ、一つひとつ丁寧に対応していく姿勢を大切にしています。 ～具体的には～ ＊顧客情報管理 ＊社内行事のサポート・準備 ＊備品管理・発注業務 ＊郵便物の受付・整理・管理 ＊社用車の管理 ＊他部署からのサポート依頼対応・各種手配 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は、OJTを中心に丁寧な研修を行いながら業務の流れを覚えていただきます。 最初は郵便受付や備品管理、他部署の簡単なサポート業務などから始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 入社後にあなたの適性や希望を見極めた上で、将来的に専門分野へ専任化することも可能です！ ～ステップアップ例～ ◎総務全般＋数字を扱う強みを活かす ⇒ 「経理・総務スタッフ」 へ ◎総務全般＋人や労務管理に携わる ⇒ 「人事労務・総務スタッフ」 へ 未経験の方やブランクがある方でも、周囲のメンバーがしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼チームワークを大切にする職場！╱ 現在、管理部門では30代～40代の女性メンバーを中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で和気あいあいと業務に取り組んでいます。チームワークを大切にしているため、社員同士が協力し合って業務を進めています。困った時には助け合い、お互いを尊重する風土があります。新しいオフィスは、より快適で効率的な業務環境を提供します！ ＼安定成長を続ける企業で働く！╱ 当社は、不動産・建設関連事業を展開するグループ各社を統括するホールディングス会社です。 グループの成長に伴い、管理部門の体制強化を進めています。 今回はその一環として、各部署を支える総務・社内サポートスタッフを募集します。

求めている人材 【必須】 ＊高校卒業以上 ＊Word、Excelの基本操作（フォーマット入力やメール作成ができればOK） ＊社会人としての基本的なマナー 【歓迎する経験】 未経験歓迎！職種・業界経験は一切問いません。 ・一般事務／営業事務／受付／電話対応などの経験がある方 ・接客・販売・サービス業などで気配りやコミュニケーション力を培ってきた方 ・ブランクがあるけれど、もう一度オフィスワークで活躍したい方 【こんな方に向いている仕事です】 ●未経験からバックオフィス業務に挑戦したい ●人をサポートする仕事が好き ●周囲と協力しながら仕事を進められる ●一つひとつ丁寧に仕事に取り組める ●将来的に経理や人事労務など専門分野にも挑戦したい 「これからのキャリアを考えたい」「ブランクを経て復帰したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

月給20万3000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万3000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり（会社業績により支給） 賞与あり（会社業績により支給） ＜手当等＞ 通勤手当：上限2万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTによる研修 【給与例】 給与例 月給、時間外手当、会社業績に応じた賞与を含むモデル年収 ◆入社2年目（総務スタッフ） ⇒年収320万円 ◆入社5年目（人事労務・経理等の専任スタッフ） ⇒年収380万円～400万円 経験・能力・担当業務に応じて昇給 将来的には人事労務・経理など専門分野へのステップアップ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩60分 ※月平均残業時間20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日120日 （会社カレンダーによる） ＊夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ＊年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊その他会社規定による休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（会社業績により） ・賞与あり（会社業績により支給） ・通勤手当：上限2万円 ・定年制（一律65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTによる研修

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎