保育士|児童発達支援併設保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年5月より「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《目指している環境》 ◎発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境（インクルーシブ保育） ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み 【仕事内容】 保育園での保育をベースに、児童発達支援とも連携しながら、こども一人ひとりの発達や個性に合わせた関わりを実践していただきます。 日々の支援だけでなく、より良い施設・運営づくりにも関わっていただける環境です。 ・保育業務全般（食事や排泄、健康管理、睡眠サポートなど） ・個別療育・集団保育のサポート ・こどもたちの遊び・生活支援 ・保護者との日常的なコミュニケーション ・児童発達支援管理責任者との連携 ・保育室内の環境整備 ・日々の振り返りやミーティング（勤務時間内） ※個別療育では、1対1でこどもと関わる場面もあります。

求めている人材 【この仕事のやりがい・魅力】 ◎保育園×児童発達支援。インクルーシブな環境づくり ◎「年度の区切り」にとらわれない、こども一人ひとりの育ちに合わせた移行保育 ◎クラスや担任の枠に縛られない、園全体でのチーム保育 ◎発表会やイベント行事は最小限に、その分、日常の小さな成長に寄り添う時間を大切にしています 【働く環境】 年間休日120日以上／残業月平均1.5時間未満 チームで保育を振り返る時間を大切にしています 全体会議やクラス会議など、日々の振り返りや情報共有を勤務時間内に実施。こどもの小さな変化や気づきを職員同士で共有し、チームで保育を考えます。 保育・療育の専門性を高められる環境 モンテッソーリ教師資格や児童発達支援に関する資格取得支援制度があります。 系列カフェの割引利用可 その他、職員が長く安心して働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。 【必須条件】 ・保育士資格 ・保育士としての実務経験３年以上（年齢不問。新卒・既卒の方も歓迎します） ・周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ※経験や役職歴以上に、こども・職員・保護者と向き合う姿勢、チームで保育をつくることを大切にしています。 【歓迎条件】 ・児童発達支援・放課後等デイサービス等での勤務経験 ・インクルーシブ保育に興味をお持ちの方 ・他者の強みをリスペクトし、互いを尊重しあえる方 ・「こどもが自立して育つ環境」を、みんなで意見を出し合って居心地よく整えていきたい方 ・モンテッソーリ教育を軸とした、従来の「学年や年度の区切り」に縛られない保育に共感できる方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・こども一人ひとりの「できた」を一緒に喜べる方 ・決まった運営だけでなく、より良い施設づくりにも主体的に関わりたい方 ・保育と療育の両方に関わりながら専門性を高めたい方 【職場について】 ・20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています ・ブランクから復帰した職員も多数在籍しています ・子育てと両立している職員もいます ★「まずは短時間（パート等）から始めて、ゆくゆくは正社員へ」という働き方もご相談可能です！

月給30万2020円～33万780円 給与詳細 基本給：月給 30万2020円 〜 33万780円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・決算賞与あり ※給与には資格手当及び固定残業代を含みます。 ・資格手当 ：17,000円 ・固定残業代：21,520円〜21,520円（10時間相当分） 固定残業時間を超えた場合は別途支給します。 ※保育士経験3年以上ある方の基準額です。3年未満の方は個別に提示いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 月～土 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制 （休憩時間は法定通り） ※早番・遅番勤務あり。 ※土曜出勤は月1～2回程度あり。毎週土曜で平日定休も可。

休日休暇 ・年間休日120日 ・日曜祝日 ・年末年始（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休業（多数実績あり） ・育児休業（復職率90％以上！2025年度も3名復職） ・有休休暇（入職後半年後10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶車通勤可：駐車場代一部補助あり ▶バイク・自転車通勤可（駐輪場代補助あり） ▶交通費：全額支給 ▶永年勤続表彰（5年毎） ▶系列カフェの割引利用可 ▶予防接種補助 ▶健康診断全額支給 ▶小児科＆産婦人科無料相談サービス ▶ベネフィット・ワン（施設利用優待） ▶研修制度 ▶資格取得支援サポート ▶産前・産後休暇、育児休暇あり：取得実績、復帰実績あり ▶再雇用制度あり ▶退職金積立制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 社割あり