新規/作業療法士のお仕事/老健/【定時上がり可】/<三重郡> FTR

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

求める人材: 【必須】作業療法士（OT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

三重県三重郡７０４５−７３ 医療法人尚徳会湯の山介護老人保健施設 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給24万円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】200,000円程度〜(手当含む) ・基本給 185,000円程度〜 ※能力や経験等を考慮し、決定します※ ・調整手当 15,000円 《別途支給手当》扶養手当/住宅手当 等 【賞与】年3回 計4.4ヵ月分実績あり 【昇給】法人実績による 交通費支給(上限あり 22,500円/月) 退職金制度あり(勤続3年以上)

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30(休憩60分) ※残業月平均3時間 ◆パートは上記時間内にて勤務時間応相談◆

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 年間休日115日 週休2日制(日曜固定休+他シフトによる) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 年末年始休暇 等 育児休業取得実績あり ◆パートは勤務日数相談に応じます!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・資格手当 ・調整手当 ・賞与年2回 他、各種手当あり <様々な方がご活躍中です！> 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 派遣社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートで働いている方

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：フライトップ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 残業なし