一人目の情シス責任者候補

仕事内容: X Mile株式会社で一人目の情シス責任者候補を募集します。 ミッション：一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、急成長する組織を支える情シス機能を立ち上げ、全社のIT基盤を整備・運用するポジションです。／具体業務：①コーポレートITシステムのマネジメント、新規SaaSの提案・導入リード ②インフラ・ネットワークの運用管理および障害監視 ③セキュリティ対応 ④Pマークの運用・更新 ⑤社内ヘルプデスク対応 ⑥毎月数十名規模で増える新入社員や拡大する地方拠点に対応したIT環境整備／扱う対象：Google Workspace・Sales force・Slack・マネーフォワード・バクラク・SmartHR・ジョーシスなど複数のSaaS、社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ環境／面白さ・難しさ：既存環境の運用だけではなく、一人目の情シスとして仕組みづくりや新規SaaS導入、セキュリティ、業務改善まで幅広く携われる環境です。組織・拠点が拡大する中で、スケーラブルなIT環境を構築していく経験を積めます。／仕事の進め方：経験・志向性を踏まえて選考時に担当領域をすり合わせ、各種ITシステムの運用から改善・新規導入まで幅広く推進します。 一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、情シス機能そのものの立ち上げに携われるポジション ・年俸700万 〜 1200万円のハイクラスレンジ ・Google Workspace、Sales force、Slack、SmartHR、ジョーシスなど複数のSaaSを活用するモダンなIT環境 ・運用保守だけでなく、新規SaaSの提案・導入、セキュリティ、Pマーク、業務改善まで経験領域を広げられる ・毎月数十名規模で新入社員が増える成長組織のIT基盤づくりを担える ・地方拠点の拡大に伴うネットワーク管理など、組織拡大フェーズならではの課題に取り組める ・年間休日124日以上、完全週休2日制・土日祝休み ・副業可（申請制）、住宅支援、育児支援などの福利厚生あり ・選考は書類選考＋面接2回想定で、経験と志向性を踏まえて担当業務をすり合わせる選考「理念・ビジョン」に関すること「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、物流をはじめとする巨大なノンデスク産業の人材不足とデジタル化という社会課題に取り組んでいます。 「仕事・事業」に関すること 一人目の情シスとして、複数SaaSの運用だけでなく、新規導入、インフラ・ネットワーク、セキュリティ、Pマーク、業務改善まで幅広く担えます。毎月数十名規模で社員が増え、地方拠点も拡大するフェーズだからこそ、IT基盤をスケールさせる経験が得られるポジションです。 「働く人・社風」に関すること 2019年創業の成長企業で、事業・組織の拡大に合わせて仕組みをつくり、改善していくことが求められる環境です。 事業・サービス B向けサービス, 10億円以上の資金調達をしている, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 20代が多い, 男性が多い 風土 行動的な人が多い（パッションタイプ）

年俸700万円～1200万円 給与: 700万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・副業OK 労働環境 年間休日120日以上, 副業OK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間