助成金と人事支援の法人営業

【仕事内容】 助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。 資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、 コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。 【仕事の流れ】 ■商談の設定 当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。 電話等でアプローチを行い、資金繰りや経営課題に関するヒアリング・商談のアポイントを獲得します。 ■ヒアリング・課題把握 商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。 ■最適な提案を設計 ヒアリング内容に応じて、活用可能な支援金や人事労務改善など多角的なサービスを組み合わせて提案します。 ■クロージング・契約 提案に納得いただければ、導入内容を調整し契約へ。商談ごとに「1社の未来」を動かす責任とやりがいを感じられます。 ■導入後のフォロー 契約後の運用・納品は、各専門チームが担当。必要に応じてコンサルタントが経営者と定期的にコミュニケーションを取り、長期的な支援関係を築いていきます。 【提案商材の強み】 ただのノウハウ提供にとどまらず、グループ内に社労士法人を擁しているため、面倒な「実際の申請代行」まで全て自社内で完結できるのが当社最大の強みです。他のコンサル会社とはバッティングしにくく、お客様にとっても圧倒的なメリットがあるため、非常に提案しやすい商材です。 【対象顧客】 従業員数20名規模の零細企業や、サービス業の小規模店舗などの経営者(社長)がメインのクライアントとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。

【応募資格】 【90％が未経験入社！】第二新卒・社会人デビューOK豊かな生活を実現したい方！「意欲重視」の選考 ・営業・コンサルティング未経験 ・業界未経験 ・第二新卒 ・学歴不問 など・・・経験や能力、バックグラウンドは 当社では関係ありません。 「挑戦したい」という想いを持った あなたを全力で応援します。 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #昇給あり #賞与あり

年俸400万円 【給与】 年収 4,000,000円 給与形態：月給制 想定年収：400万円～1,000万円 月給：26.5万円～35万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：1ヶ月分 インセンティブ：あり 【給与補足】 ■月給：26.5万円～35万円＋各種手当＋賞与年4回＋毎月インセンティブ ■賞与支給：年4回(本賞与1回＋準賞与3回) ■昇給昇格：年12回随時 ■インセンティブ：毎月、四半期、半期ごとの目標に対し支給。短いスパンで支給されるため、モチベーションを高く維持し続けながらお仕事していただけます。 ■昇給：成果を上げるごとに随時役職を上げていただけます。

固定時間制 【勤務時間】 09:00～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 【勤務地補足】 ■転勤はありません。 ■直行直帰可能です。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩90分(昼60分、10分休憩×3回)

【休日休暇】 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制(土・日) ■年間休日120日 ■5日以上の連続休暇取得可能です。 ■ノー残業デーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 営業や接客、販売、サービス業の求人をお探しの方必見です。 法人向けのソリューション営業、提案営業、アカウント営業、ルート営業、IT・人材・不動産などのBtoB領域で営業経験をお持ちの方、ぜひご検討ください。 企業への提案資料作成、課題ヒアリング、商談進行、契約交渉、既存顧客フォローなど、法人営業で培われたコミュニケーション力や課題解決力を即戦力として発揮いただけます。 新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど幅広い営業分野で活躍されていた方も、これまでの経験を活かしながらさらなる成長が可能です。 営業アシスタントや営業企画、プリセールス、コールセンターでの法人顧客対応経験からのキャリアアップ転職も応援します。 ハローワークなどで「法人営業」「提案営業」「ルート営業」のお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしています。

• 経験者歓迎
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• 研修あり
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