食品メーカーの品質管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発分析/解析（食品/飲料/たばこ） 創業150年の葛・わらびの老舗メーカーである廣八堂にて、商品開発や品質管理業務を担当していただきます。研究開発室にて、FSSC22000認証取得工場製品の品質管理などをお任せします。 「FSSC22000などの高度な専門知識が 必要なのでは？」と不安に 思う必要はありません。 一般的な品質管理の経験や 食品業界の経験があれば、安心して業務を スタートできる理由が4つあります。 理由1 段階的に ステップアップできる教育体制があります まずは原材料の品質検査や 製造ラインの衛生管理など、 基本的な現場実務からスタート。 いきなり全ての管理をお任せすることはありません。 理由2 頼れる先輩が 揃う研究開発室の管理職候補としての募集です 周囲のサポートを受けながら、業務の流れや 商品規格書の作成、 そして自社商品開発にじっくりと 携わっていける環境です。 理由3 トップクラスのシェアがもたらす安定した経営基盤 本葛・わらび粉のシェアは業界内でも7割と 圧倒的。有名店でも使われる自社製品を 支えるやりがいと安定性があります。 理由4 長く腰を 据えて働ける手厚い待遇・福利厚生 転勤なしで働ける環境に加え、 年3回のボーナス、出産祝い金30万円、 高校生以下の子供に 1人当たり毎年5万円支給の子育て支援など、 家族も安心できる制度が充実しています。 以上の4点から、これまでの品質管理の経験を 活かしながら、150年続く安定企業で 無理なく専門性を高めていくことができます。 ■仕事内容 ・原材料の品質検査・データ入力 ・製造ラインの衛生管理・チェック ・商品規格書の作成 ・研究開発室における管理職候補業務 ・葛・わらびを用いた自社商品開発業務 ■職場環境 定着率の高さが自慢の、 落ち着いた雰囲気の職場です。土日祝休みが メインで残業も月平均10時間と少なめ。 転勤もないため、地元で長く活躍したい方に 最適な環境が整っています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかを満たす方 ■食品業界の経験がある方 ■品質管理の実務経験 ■食品系の学部・学科卒 ■PCの基本操作ができる方 ※実務での経験レベルは不問！ 一般的な品質管理の経験が あれば広く歓迎いたします。 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ◆食品製造での衛生管理の 実務経験がある方 ◆安定企業で長く働きたい ◆開発に挑戦してみたい ◆コツコツ作業が得意な方 ◆食への関心が高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 家族手当 子ども手当（年1回） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（年俸に含む） 夏季(6月)・冬季(12月) ※各月基本給1ヶ月分支給 決算賞与(9月) ※業績に応じて支給、基本給の約1.5ヵ月分支給。 【通勤手当】 通勤距離に応じて出勤日額を支給。（上限600円/日） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆残業10時間（１ヶ月平均）

休日休暇 【休日】 週休2日制（土・日・祝） ※月1～3回の土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・子育て支援金（お子様1人につき、5万円／年） ・確定拠出年金制度あり（企業型DC） ・出産手当（30万円） ・結婚祝い金 ・永年勤続手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給