経理(財務会計)/4906

仕事内容: 管理本部に配属となり、経理業務を中心に行っていただきます。 【詳細】（関連会社を含む） ①債権債務管理 ②各種勘定科目管理 ③月次決算、年次決算 ④固定資産管理 ⑤予算編成 ⑥税務業務（申告書作成を含む） ※ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。 ※会社行事で司会を担当したり、イベントを企画するなど経理以外の管理本部としての仕事もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・事業会社での経理の実務経 ・下記いずれかの実務経験 　∟月次・年次決算、財務諸表作成、予算編成

年俸500万円～600万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 35歳：600万円（5年目／配偶者有・子2人／時間外手当含まず） 40歳：660万円（10年目／配偶者有・子2人／時間外手当含まず） ■月給：278,950円～357,750円 ∟基本給：257,400円～306,200円 ∟その他固定手当/月：21,550円～31,550円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月／昨年度実績7か月分） ■試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:30～17:10 夜間勤務：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均5時間（繁忙期は15時間） 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（尼崎⇔大阪での転勤可能性は将来的にございます） ※変更の範囲：会社の定める事業所（会社が定める全ての場所） 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：125 ★育休（取得実績有） ※総務部門で育休取得者あり ★週休2日制（土日祝日） ★年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇取得率90％以上（総務部門は率先して取得率100％達成を目指しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ★残業手当 ★食事手当：11,550円 ★社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ★退職金制度 ★通勤手当（上限5万円/月） ★家族手当：養育手当（子1名につき、10,000円） ★住宅手当（10,000円～20,000円） ★定年（60歳） ★配偶者手当 ★管理手当 ★兼務手当 ★財形貯蓄制度 ★被服一切貸与 ★社内行事（海外への慰安旅行、全社でのファミリーイベント等） ★サークル活動（ゴルフ、釣り、ボルダリング、アウトドア、英語、中国語、料理等） ★独身寮（20代の方で入社8年迄利用可：条件あり（借上も可）） ★社員旅行補助金（1人8～10万円／部署ごとに実施） ★社内の自動販売機が無料です（ドリンク無料） ★昼食無料（定食4種類） ★表彰制度が充実（入社1年目でも数十万の報奨金を獲得）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接（筆記・適性有） ↓ 最終面接 194275 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給