既存顧客ロジスティクス業務の運営管理・改善提案担当(照明・空調/OA機器/家電メーカー向け)

募集要項 職種 既存顧客ロジスティクス業務の運営管理・改善提案担当(照明・空調/OA機器/家電メーカー向け) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です 【仕事内容】 照明・空調機器、オフィス機器、白物・黒物家電メーカー向けに、保管・荷役・輸送を含む物流管理・輸配送管理・ロジスティクス運営管理を担当します。物流現場の課題抽出や物流改善提案、SCM最適化に向けた企画業務にも携わります。費用請求明細の確認や数値管理、月次会議資料作成、物流拠点での現場確認、業務改善の検討、荷主向け提案資料作成、顧客との打合せなどを担当します。また、顧客からの問い合わせ窓口として調整や課題解決も行います。 ＜主な業務＞ ①費用請求明細の確認・数値管理 ②物流拠点での業務確認・現地訪問 ③現場確認や社内打合せによる改善提案 ④荷主向け提案資料の作成 ⑤顧客訪問打合せ ■仕事のやりがい 物流の視点から顧客課題の解決や改善提案を行い信頼関係の構築に貢献できます。また、既存業務の改善に加え、新たな業務受託や取引拡大にも関わることができ事業成長を実感できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得。先輩社員のもと、顧客対応や資料作成、現場確認などを段階的に学び実務スキルを身につけていただきます。

資格・経験 ■必須条件 ・国内出張（社内・顧客拠点）が可能な方 ・早朝・夜間の作業立会いも、事前調整があれば対応可能な方 ・物流現場の経験をお持ちの方 （輸配送、法人向け配送、機器搬入・据付現場への配車経験者歓迎） ・PC操作スキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成が可能な方） ■歓迎条件 ・普通自動車運転免許

月給37万5000円～62万5000円 給与 〈想定年収〉450万円～750万円 〈月給〉375,000円～625,000円 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆通勤手当全額支給 ◆時間外手当（実労働時間支給） ◆住宅費補助 ◆次世代育成手当

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 8:30～17:00（実働7時間45分※休憩45分） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・短時間勤務制度あり ・時間外手当別途支給

休日・休暇 ■休日 ・年間休日：126日（2026年度） ■休暇 ・年次有給休暇：5日～24日 ※有給休暇は入社月に応じて付与（2年目22日、3年目以降24日付与）、最大48日保有可能 ・その他休暇：ステップアップ休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、配偶者出産休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・保険制度（健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金、企業年金 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・退職金制度 ・社宅制度（転勤者向け） ・カフェテリアプラン ・地域限定社員制度（選択制）・通勤手当（全額） ・時間外手当（実労働時間支給） ・住宅費補助 ・次世代育成手当 等

試用期間あり 試用期間2ヶ月 ※試用期間中条件変更なし

備考 ■向いている人 ・物流管理や輸配送管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・物流企画や業務改善に携わりたい方 ・顧客との関係構築や提案業務に興味がある方 ・全国の物流現場を見ながら課題解決に取り組みたい方 ■向いていない人 ・出張や現地訪問を伴う業務が難しい方 ・顧客対応や折衝業務を避けたい方 ・数値管理や資料作成が苦手な方 ・現状維持を好み改善活動に興味がない方 ■活かせる経験 ・物流管理、物流企画の経験 ・輸配送管理、配送管理、配車管理の経験 ・運行管理や倉庫管理の経験 ・物流センター運営の経験 ・SCM（サプライチェーンマネジメント）業務の経験 ・3PL物流やメーカー物流の経験 ■雇用形態：正社員 ※試用期間：2ヶ月 ・試用期間中条件変更なし 【新宿】既存顧客ロジスティクス業務の運営管理・改善提案担当(照明・空調/OA機器/家電メーカー向け)

• 年間休日120日以上
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 住宅手当あり
• 退職金あり