未経験|営業職|横浜|太陽建機レンタル株式会社

仕事内容: 【募集企業】太陽建機レンタル株式会社 【募集職種】ルートセールス・渉外・外商 【勤務地】神奈川県 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼街や施設を支える現場を、営業で動かす／ 建設・設備分野の法人向け営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「ものづくりの現場に関わってみたい」 「形に残る仕事を支えたい」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 街や施設づくりに関われる 建物やインフラなど、多くの人が使うものを 支える仕事に携われます。 ✅ 現場の知識が着実に身につく 工事の流れや設備・資材の特徴を学ぶことで、 専門性が少しずつ深まります。 ✅ 調整役としての力が育つ 施主・設計・施工など立場の異なる関係者の 間をつなぐ経験が積めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 建設会社・工務店・施設管理者などへの訪問や提案 ■ 工事や設備に関するご相談の受付、要望の整理 ■ 見積書・提案資料の作成、条件のご説明 ■ 施工担当者との日程や仕様の調整 ■ 納品や工事の進み具合の確認、関係先への連絡 ■ 既存のお取引先へのフォローと新たな案件の発掘 ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 現場や、ものづくりに興味のある方 ✔ 関係者との調整を粘り強く進められる方 ✔ 約束や納期を大切にできる方 ✔ 専門知識を学ぶ意欲のある方 現場に信頼される営業が、街の景色を支えます。 専門性を磨ける営業職に挑戦しませんか。

求める人材: 【応募資格】 ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給26万円～38万8000円 給与: ※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2025年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,200円〜83,400円)を含む。 ※試用期間あり（６ヶ月間：条件の変更なし） ・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて 2023年10月　4.53％UP 2024年10月　4.53％UP 2025年 4月　8.00％UP 2025年10月　4.53％UP 上記の通り、実施済となります。 【賞与】 3回 想定年収：480万円〜600万円

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 07:00〜18:30 ※07:00～18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25～35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。 【残業】 月の平均残業：40時間以下 【夜間勤務】 なし

休暇・休日: ✅ シフト制 ✅ 年間休日124日 ✅ 有給休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ GW休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 介護休暇 ✅ 慶弔休暇 ・週休2日制（日・祝は休み） ※土曜は半数の人員が出勤のシフト制。月平均半数が土曜出勤。土曜出勤の場合は、平日に休みを取得頂くイメージです。 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 平均月間労働日数は、20日です。年間休日数は124日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 交通費支給 ✅ 社会保険完備 ✅ 社宅・寮 ✅ 家族手当 ✅ 退職金制度 ✅ 資格取得制度 ✅ 健康診断 ✅ 役職手当 ✅ 資格手当 ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり※規定あり（勤務地全国可は補助金あり、希望勤務地への配属の場合は補助金の支給なし） ・扶養手当 （配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・役職手当 ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など） ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能） 入社時の寮/社宅対応は行っておりません。入社後の自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合に、寮・社宅(共に借上げ)対応となります。 寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任：年6回、単身赴任：月4回)の支給対象となります。 また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます。

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考→面接1〜3回→採用 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／禁煙／室内禁煙、敷地内屋外に喫煙スペースあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 388,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給