介護スタッフ|特養老人ホーム

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 大阪府内100以上の事業所を展開！ポスト豊富でキャリアアップ可能 ★ 資格取得支援＆管理職養成講座で成長を全力サポート ★ 無資格・未経験OK！法人負担で研修・資格取得が可能 ★ 賞与年3回＋処遇改善手当で安定した高収入 ★ ユニット型特養で、チームケアを大切にした職場環境 【仕事内容】 地域密着型の特別養護老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 多職種と連携しながら、チームで質の高いケアを提供します。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄、移動などの身体介助 ・更衣援助、日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 ・居室や共用部の環境整備 ・他職種（看護師・医師・ケアマネ等）との連携 ※入職後すぐに一人で業務を任せることはありません 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り確認 ・身体介助、生活サポート ・レクリエーション、交流 ・休憩 ・記録作成、環境整備 ・引き継ぎ、業務終了 ※夜勤時も複数名体制で安心して勤務できます 【入社後の流れ】 入職後は、経験やスキルに合わせたOJTからスタート。 無資格の方は法人負担で「認知症介護基礎研修」を受講できます。 その後も資格取得支援や管理職養成講座を活用し、段階的なキャリアアップが可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・資格不問 ・経験不問 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・初任者研修・実務者研修修了者 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・管理職・リーダーを目指したい方 【求める人物像】 ・成長意欲がありキャリアアップを目指したい方 ・利用者様に寄り添ったケアができる方 ・多職種連携の中で学びを得たい方 ・安定した法人で長く働きたい方

職場環境 令和4年開設のユニット型特養で、医師・看護師・セラピストなど多職種と連携したケアを実施。無資格・未経験から成長できる教育体制が整い、キャリアアップを目指せる職場です。

561-0814大阪府豊中市豊南町東2-10-1 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 交通・アクセス 各線「江坂駅」より阪急バス乗車、「豊南町東」バス停から徒歩1分

月給26万8000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万8000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 268,000円〜300,000円 ・268,000円～300,000円 ・処遇改善金：60,000円含む ・夜勤手当：25,000円含む ※夜勤月5回分(5,000円/回) ※経験、能力の考慮あり 【別途支給】 ・残業手当 ・住宅手当（規定あり） ・年度末報奨金（業績に応じる） ・夜勤手当：5,000円/回（6回目以降） ※昇給あり ※賞与あり 【給与例】 給与例 ・1年目：月給268,000円＋賞与 ・3年目：月給285,000円＋賞与 ・5年目：月給300,000円＋賞与 ※資格・経験・役職により変動あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制(実働8時間/1日、休憩60分) [勤務時間例] ※休憩１時間 早出 7：00～16：00 日勤 10：00～19：00 遅出 13：00～22：00 夜勤 22：00～翌7：00 ※他シフト有 ※変形労働時間制：1か月単位（週40時間以内）

休日休暇 ・月10休(シフト制) ・年間休日120日 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給（～50,000円） ◇自転車・バイク通勤OK ◇定年制あり：60歳 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇制服貸与 ◇結婚祝い金 ◇第二退職金制度 ◇資格取得支援制度 ◇相談窓口(健康相談もできます♪) ◇再雇用制度 ◇希望者は65歳まで再雇用制度あり ◇スタッフ紹介制度 ◇研修あり - ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪染めOK （いずれも基準あり） -

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし