介護職|ヘルパー|日常生活のサポート業務_SWS01-05

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼お仕事のポイント／ ★利用者さんとじっくり関われる◎ ★家庭のような温かい空間で働ける ★未経験OK！先輩が丁寧にサポート ★スタッフ同士の助け合いも魅力♪ ＜仕事内容＞ 笑顔と会話があふれるデイサービスで 利用者さんの生活をサポートします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・送迎業務（運転・添乗 いずれか） まずはご利用者様との会話からスタート！ 未経験の方も、先輩がしっかりフォローします◎ 【1日の流れ例】 8:30 送迎 10:00 入浴サポート 11:00 おやつ作りや園芸のお手伝い 12:00 食事の介助 13:00 スタッフ休憩 14:00 グループワークのサポート 17:30 退勤 利用者さんの「第二の自宅」のような 落ち着いた空間づくりを大切にしています。 スタッフ同士の声かけ・助け合いがあるから、 プライベートとのバランスも取りやすい♪ 「明日も笑顔で出勤できる」そんな職場です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 ＜応募要件＞ ★未経験・無資格の方も大歓迎♪ 1人立ちまでは3ヵ月ほどかけて、決まったステップで段階を踏んで学んでいきます。 先輩社員が慣れるまでサポートしていきますので、未経験でも安心です♪ ＜歓迎要件＞ 介護の仕事は、とても楽しく、やりがいのある仕事です。 ★初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの 介護系資格をお持ちの方も歓迎いたします。 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊施設での経験を積みたい人 ＊安定した収入を稼ぎたい人 ＊未経験から介護職に挑戦したい人 ＊人のお世話をすることが好きな人 ＊地元で長く働きたい人 ＊コミュニケーションをとることが好きな人 ★ストレスのない働き方★ 当社では定時出社、定時退社を推奨しており、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。 仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができることもポイントです♪ ★採用担当から、応募を迷っているあなたへ★ 当社ではオンライン説明会を随時開催しています！ 「他社と迷っている」「施設での知識や経験がなくて不安」など 悩んでいるあなたにこそ、ぜひご参加いただきたい説明会となっております＊ 転職に対する不安や疑問に対して、リアルな働き方や社風などをお話させていただきます。 もちろん、説明会参加＝応募ではございません♪ 他社との違いを知る機会として、お気軽にご参加ください˖°

290-0205千葉県市原市山田798-1 株式会社ドットライン/三和の里 勤務地 #通所介護 短期入所生活介護 三和の里 #SWS01 【交通手段】 交通・アクセス 小湊鉄道 上総三又駅から徒歩10分

月給33万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万7000円 〜 31万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給287,000〜314,000 ＜初任者研修/実務者研修/介護福祉士をお持ちの方＞ 【月収例】314,000円 ★内訳 ・基本給 ：161,000円 ・職能手当：95,000円 ・業務手当：58,000円 【備考】 ・上記には、月4回分の夜勤手当を含みます。 ・当社の他事業所へ月複数回ヘルプ勤務を実施いただくことがあります。 ヘルプや夜勤が難しい場合、面接時にお気軽にご相談ください♪ ＜無資格・未経験の方＞ 【月収例】287,000円 ★内訳 ・基本給 ：161,000円 ・職能手当： 50,000円 ・業務手当： 48,000円 ・夜勤手当： 28,000円(7,000円×4回) 【備考】 ・上記は夜勤4回分の手当を含んだ金額となります。 ・夜勤手当は1回につき7,000円支給。夜勤は月平均4回程度となります。 資格取得制度があるので、無資格の方でも資格を取得し高収入を目指せます ※業務手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ★夜勤の回数や送迎業務の有無等で、内訳が変更となる場合もございます。 ご希望については面接時にご相談くださいませ。 ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 【介護職/未経験】 ・入職1年目 344万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 早番 7:00～16:00(休憩60分) 日勤 8:30～17:30(休憩60分) 準遅 10:30～19:30(休憩60分) 遅番 11:30～20:30(休憩60分) 夜勤 16:30～翌9:30(休憩60分) ※月9日休み ※夜勤明けの翌日は必ずお休みになりますので、しっかり体調を整えていただけます。 ★プライベートの時間も大切にしてほしいから… 全スタッフの定時出社、定時退社を推奨しているので、残業（サービス残業含む）はほとんどありません。 有給休暇を取得しやすいことも特長のひとつです。

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ◇月9日 夜勤明けの翌日は必ずお休みになりますので、しっかり体調を整えていただけます。 有給休暇を取得しやすいことも特長のひとつです。 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり