人材コーディネーター・スタッフサポート事務

仕事内容 ＊＊＊事業拡大中につき増員決定！＊＊＊ スタッフの管理や事務業務を中心とした オフィスワークのお仕事です。 【業務詳細】 ・自社スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフのシフト管理 ・求人作成、発注、応募対応 ・面接、登録会の対応 ・スタッフの給与計算 ・資料作成 など さまざまな業務をお任せします。 ※法人向けのテレアポや 営業などはなくデスクワーク中心 ※現場訪問は希望で行えますが 倉庫作業研修などは予定なし 弊社は1992年設立の アウトソーシング会社です。 物流倉庫で軽作業するスタッフ （自社スタッフ）のシフト管理や その他付随する業務をお願いします。 自社で管理している各現場から届く 「来週は毎日80人ほど募集してほしい」 「明日追加であと3人集めてほしい」 という要望に応える人材募集の事務所です。 スタッフさんによって勤務日数が異なるので、 今日の「日勤は〇人勤務」「夜勤は〇人」 といったシフト管理・出勤簿作成や、 増員したい現場の求人を出して 応募者対応や面接をしたり、といった 業務です。 人事職によくある 「人が集まらず家に帰れない」 そのような事は致しません 決められた時間内に業務を終える為、 各部署と連携を取りながら人集めを行います 最終的には、 全部の業務を担当していただきますが 一つ一つの作業はシンプルなものとなり 丁寧に教えますので 少しずつ覚えて、できるようになって いただければ大丈夫です。 職種・業界未経験の方も歓迎します。 また、全ての作業を毎日 行う訳ではありません。 曜日により行う作業が異なったり、 状況により使用するデータが異なります 特に土・日曜の人集めなどは スタッフからのシフト希望も多い為、 比較的余裕を持って作業が行えます。 近くに先輩スタッフもいて 困った時などは常にサポートしますので 気軽に相談して下さいね。 - ＜スキルアップが可能な環境＞ スタッフ管理をする事務は PC操作だけでなく、 応募者からの電話応対、 応募者の面接、登録会など さまざまな業務に携わることができます。 日々、 同じ業務を繰り返すだけではないので 飽きる事なく ご自身のスキルアップや キャリアアップも可能な環境です。 ＜当社について＞ アウトソーシングサービスを 25年以上にわたって提供し、 着実に取り組むことで 取引先のお客様からの 信頼を得て、 今では5ヵ所の営業所まで 広げるまでに成長しました。 今でもなお、 新しいご依頼をいただいており 今後も拠点数拡大を考えています。

求めている人材 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel、ブラインドタッチ等） ◆ショートカットキーが使える方 （Ctrl+C、Ctrl+Vなど） ※コピペ操作する作業が多い為 ・未経験OK ・学歴不問 高卒可 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・正社員経験不問 経験は一切問いませんが、 店舗でのシフト管理経験や 総務・経理・労務などの ご経験・知識があれば 活かしていただけます。 ※飲食業や接客業など別業界からの 転職者も大歓迎！ ※駅前事務所の責任者は 飲食業界出身の中途採用者です 多岐にわたるジャンルの作業を 一通り覚えて頂く必要がある為、 最初はその量に圧倒されてしまう かもしれません。 但し一つ一つの作業は単純な 操作で行えるものばかりな上、 しっかりと説明し反復練習する 時間を作りします。 見直しや練習が苦手な方には 難しい場合があります。 使用しているシステムや スポットバイトの仕様変更など 状況や現場要望に応じた 作業内容の更新も多々発生する為 個々のマニュアル作成が必要です メモ等をまとめる事が苦手な方には 不向きな場面が増えてしまいます。 社員雇用後は個々にお任せする 作業や勤務時間帯が発生する為、 体調管理や予定管理を徹底し、 責任感のある業務を行える方を お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

567-0888大阪府茨木市駅前1-2-10　サンプラザ茨木駅前ビル301 有限会社大朋サービス　茨木駅前支店 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線「茨木駅」から徒歩2分、JR「茨木駅」東口スグ

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、能力などを考慮し決定します。 ※給与額の公平性を保つ為 交通費の支給はしておりません。 ＊随時昇給あり ＊残業手当 ＊深夜手当 ＊役職手当 ＊勤続手当 ＊賞与あり（業績による） ※2025年度実績 夏期・冬期・臨時4回 【給与例】 給与例 【年収例】 ・31歳、経験3年/400万円 ・40歳、経験9年/650万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 (A) 9：00～18：00 (B) 10：00～19：00 (C) 11：00～20：00 【残業について】 繁忙期（11月下旬～1月上旬）は、 日によって 1日1時間程度の残業の可能性あり ※試用期間中は原則残業なし ※閑散期中は給与に影響が無い 早上がりも実施しています 9-16時や11-19時など ※トラブル等が無い限りは 原則残業ありません

休日休暇 月8日～9日 平日2連休での勤務可能！ 【勤務時間の詳細例】 ※勤務時間は仮時間です ご希望を優先し固定時間とし シフト作成します 固定シフトにて月・金・土・日曜日 の勤務が可能な方の募集です ※火・水・木の休日日設定は選択可 ＜水・木曜休みのシフト例＞ 月：9-18時 火：10-19時 水：休み 木：休み 金：11-20時 土：9-18時 日：11-20時 ＜火・水曜休みのシフト例＞ 月：9-18時 火：休み 水：休み 木：10時 or 11時 選択可 金：11-20時 土：9-18時 日：11-20時 【その他】 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆随時昇給あり ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆勤続手当 ◆退職金制度(DC) ◆賞与あり（業績による） ※2025年度実績 夏期・冬期・臨時4回

試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆試用期間中のみ週払い可 指導時間確保の為 入社より最初の1ヶ月または 試用期間中については 日・月・火・水・木曜日の シフトでの出勤をお願い致します また、日により出勤時間の変更を お願いする場合があります。　 ※9-20時の中で8時間実働の中で 事前に打ち合わせを行いシフト作成 ※習熟度により短縮の場合あり ※試用期間中は、原則残業なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし