電気工事士(第二種以上)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 ＼求人のアピールポイント／ ・マンション、店舗、新築、工場など 多種多彩な現場で経験の幅が広がる ・低圧から高圧（6600V）まで扱える ・資格はあるが実務から離れている方も歓迎 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日128日 ・平均残業は月10時間以下 ・有給は入社日に付与／消化率80％ ・将来は施工管理職への挑戦も可能 ・仙台営業所での募集／東北・北関東を担当 ・研修も仙台／他拠点への赴任なし 【同じ工事の繰り返しにはなりません】 主な現場は分譲マンション。 LED照明への更新、分電盤の交換・改修 絶縁不良の原因調査と改修を行います。 そのほか、店舗の電気設備工事、 新築物件の設備設置、キュービクル改修、 EV充電器の設置まで。 6600Vから100Vへの変換など、 低圧から高圧まで幅広く扱います。 店舗で設備を増やす際に電線容量が 足りなければ、太い線を引く工事も担当。 掘削をともなう「電気＋土木」の領域まで 踏み込める現場もあります。 【「本当に何でもやる会社」です】 マンションの分電盤工事のように、 先輩が技術を学び、社内で対応できる 体制へ広げてきた工事もあります。 「毎回同じ内容の現場」から抜け出して、 電気工事士としてできることを 一つずつ増やしていける環境です。 第一種電気工事士や電気工事施工管理技士 への挑戦も、資格取得支援制度で後押し。 実務の幅と資格の両方で、 キャリアを積み上げられます。 【ブランクがあっても、もう一度現場へ】 第二種電気工事士を取ったものの、 いまは別の仕事をしている。 そんな方も歓迎します。 入社後はまず先輩社員との同行からスタート。 工具の使い方や安全面の基本、 現場での段取りを確認しながら進められます。 経験者は約3ヶ月を目安に独り立ち。 独り立ち後も迷うことがあれば、 現場からオンラインで先輩へ相談できます。 一人で抱え込ませない体制です。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。 【進め方は、自分たちで決めます】 「1日で終わるだろうか」と感じる現場でも、 事前にメンバーで段取りをすり合わせ、 適材適所で動いて施工を完成させます。 上から一方的に指示されるのではなく、 「どう進めるか」を自分たちで考える。 チームで難しい案件をやり切れたときには、 大きな達成感があります。 【土日祝休み。見通しを立てて働ける】 完全週休2日（土日祝）で、年間休日128日。 建設業界ではまだ少ない 土日祝休みの働き方です。 平均残業は月10時間以下。 有給休暇は入社日に付与し、 消化率は80％です。 土日に作業が入った場合は、 平日に代休を取得します。 案件の予定はおおむね1ヶ月先まで決定。 1日の現場は多くても2件程度です。 資材・道具を置いて翌日の準備ができる 拠点もあり、段取りを組みやすい環境です。 ■社用車：貸与 【お任せする仕事内容】 分譲マンションを中心に、 電気設備の更新・改修工事をお任せします。 具体的には… ・LED省エネ照明機器への更新工事 ・分電盤の交換、改修工事 ・絶縁不良の原因調査、改修 ・キュービクルの改修工事 ・EV充電器の設置工事 ・コンセントの取付、家電の設置 ・店舗の電気設備工事 ・新築物件の設備設置工事 ・協力会社の工事立会い、点検作業 現場は1〜2日で完了する工事から、 1ヶ月規模の大型改修までさまざま。 マンションのほか、工場・オフィス・ 大学・空調設備関連の現場に 携わることもあります。 【担当エリア】 仙台営業所を拠点に、 東北・北関東エリアの現場を 担当していただきます。 研修も仙台営業所で実施するため、 他拠点への赴任はありません。 【転勤について】 当面無し ※将来的な転勤の可能性はございます 【簡単な会社紹介】 電気設備の保守・点検を基盤に、 省エネ・省コスト化を支える エネルギーコンサル企業です。 取引先は2万5000社以上。 特にマンション向けサービスで 豊富な実績を築いてきました。 独自開発の電子ブレーカーや LED照明の導入、 補助金コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開。 エネルギー効率の向上に加え、 災害対策にも注力しており、 ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を4年連続で受賞。 会社も急拡大中で売上業績は 毎年10％以上の成長を継続しています！

求めている人材 【必須】 ・第二種電気工事士以上の資格 ※実務から離れている方も歓迎 ・普通自動車運転免許 AT限定可、MT不問 【歓迎】 ・第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・高圧受変電設備の施工、改修のご経験 ・マンション、店舗、新築、戸建などの 電気工事のご経験 ・認定電気工事従事者 【こんな方に向いています】 ・同じ内容の現場の繰り返しから抜け出し、 電気工事の経験の幅を広げたい方 ・資格を取ったものの、いまは別の仕事を していて、もう一度資格を活かしたい方 ・第一種電気工事士や施工管理技士へ ステップアップしたい方 ・チームで協力して働きたい方

月給24万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4400円 〜 29万1600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5600円 〜 6万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※交通費は別途支給 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ＜資格手当＞ 3,000円：第二種電気工事士 5,000円：二級電気工事施工管理技士 10,000円：第一種電気工事士、一級電気工事施工管理技士 ＜想定年収＞ 335万～500万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※賞与は年2回（3月・9月）、前年度平均実績は年間2.4ヶ月分です。 ※基本給の見直し（7月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇等は変動ございません。 【給与例】 給与例 入社3年目／30歳 380万円 入社7年目／40歳 480万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間：月10時間以下

休日休暇 完全週休2日制 年間休日128日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 有給休暇は入社日に付与します。 付与日数は入社時期により異なり、 勤続年数に応じて最大20日を付与します。 補足情報：有給消化率80％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度 ・リファラル制度 ・社宅手配（地方から来られるなど、現住所からの通勤が不可の場合に限る）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇等は変動ございません。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由