高圧ガスプラントの点検・検査

仕事内容: 【仕事内容】 液化石油ガス（LPG）設備を中心とした 安全性を確認する仕事です。 高圧ガス保安法に基づく保安検査や定期自主検査、 精密検査における非破壊検査、耐圧試験、気密試験などを 実施し、設備の保全ならびに安全運転と事故防止支えます。 【具体的な仕事内容】 ・高圧ガス保安法に基づく検査業務 ・高圧ガス保安法に基づく定期自主検査・保安検査 ・非破壊検査（超音波厚さ測定など）による設備の健全性確認 ・耐圧試験、気密試験の実施 ・圧力容器、配管、貯槽設備などの点検・測定業務 ・検査データの記録および報告書作成 ・検査機器の準備、管理、校正など 【キャリアプラン】 STEP1【入社後】 液化石油ガス設備の保安検査や定期自主検査に 従事しながら、設備知識や検査技術を習得。 講習受講や現場経験を積み、A種検査員の取得を目指します。 STEP2【検査技術者として成長】 A種検査員取得後は、超音波厚さ測定や磁粉探傷試験、 浸透探傷試験などの非破壊検査資格を取得し、B種 検査員として専門性を高めます。 STEP3【将来的には】 高圧ガス製造保安責任者資格の取得や実務経験を重ね、 検査結果の判定ならびに検査業務の責任者である C種検査員を習得し、認定検査事業を支える 中核技術者として活躍できます。 【お仕事の魅力・やりがい】 液化石油ガス設備を中心とした高圧ガス設備の検査を 通じて、設備の安全運転と安定操業を支える仕事です。 検査結果が設備の安全性に直結するため、 大きな責任とやりがいを実感できます。 また、液化石油ガス認定検査事業者としてさまざまな 現場経験を積みながら、A種・B種・C種・D種検査員や 非破壊検査資格の取得を目指せるため、 専門技術者として長期的なキャリア形成が可能です。 【こんな企業です】 サンワ工事株式会社は、JNC石油化学(株)との長年の 取引をはじめ、プラント設備の工事・メンテナンス・ 検査を手掛ける技術会社です。 液化石油ガス認定検査事業者として、関東エリアを 中心に多数の検査実績を積み重ねており、安定した 事業基盤のもとで専門技術を磨ける環境があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場では複数の検査員が連携し、安全確認や 検査結果の判定を行いながら業務を進めています。 そのため、経験や資格だけでなく、チームワークや コミュニケーションも大切にしています。 「高圧ガス設備の安全を守るプロフェッショナルとして 成長したい」「資格取得を通じて専門性を高めたい」 という方を歓迎します。認定検査事業者だからこそ 目指せるA種・B種・C種・D種検査員への ステップアップを通じて、長期的なキャリア形成が 可能です。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【歓迎条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・非破壊検査（PT・MT）超音波厚さ測定資格をお持ちの方 ・ 高圧ガス製造保安責任者（甲種・乙種・丙種）の資格をお持ちの方 ＜こんな経験・資格がある方は即戦力＞ ・非破壊検査（PT・MT）超音波厚さ測定資格をお持ちの方 ・高圧ガス設備、石油化学プラント、LPガス関連設備などの点検・検査経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力しながら仕事を進められる方 ・検査員資格の取得を目指し、長期的にキャリアを築きたい方 ・未経験歓迎 ・学歴不問

月給20万2000円～52万4000円 給与: 【給与】 月給20万2000円～52万4000円 ※経験・能力を考慮します。 ※残業手当ほか諸手当別途支給 ＜モデル年収例＞ 【年収例450万円】年齢23歳　勤続5年(指導職) 【年収例500万円】年齢28歳　勤続10年(作業長) 【年収例600万円】年齢33歳　勤続15年(副主任) 【年収例650万円】年齢38歳　勤続20年(主任)

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～17:00 実働8時間／休憩60分 月平均残業時間：20時間程度 ※残業手当は別途全額支給。

休暇・休日: 【休日休暇】 年間休日124日 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12/29～1/3） 指定休日（5/1、8/15、12/29、12/30） 年次有給休暇：入社時点で最大14日付与 ※年度内で最大40時間分まで1時間単位の取得もOK ※プラント停止時の作業により休日出勤あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり（年1回） 賞与年2回（前年度実績4.98ヶ月分） 社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当全額支給 退職金制度あり（勤続3年以上） 資格取得補助あり 食事補助（4,500円） 家賃補助制度（～45,000円/月） 育児休業制度あり 介護休業制度あり リフレッシュ補助金あり（年1回／一律5万円支給） マイカー通勤可 定年60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 【各種手当】 資格手当 （1資格につき1,000円/月～30,000円/月、複数資格保有者は最大3万円/月支給） （1級施工管理技士資格保有者は、上記最大3万円/月とは別枠で3万円/月支給！1級施工管理技士資格保有者は最大6万円/月） 呼出手当（1回3,000円） 技能手当（20,000円/月　作業長以下で資格点数5点以上保有者） 職席手当（3,000円～103,000円） 家族手当（第1扶養者20,000円/月、第2扶養者以降5,000円/月） 住宅手当（世帯主16,000円/月、その他3,000円/月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募方法】 ＜＜株式会社ベストマッチキャリアを 通じてのご応募となります＞＞ 弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業から お預かりしている転職エージェントの ベストマッチキャリアと申します。 この求人の応募はベストマッチキャリアが 受け付けをいたします。 ご応募後に弊社より、メールにて 選考に関するご連絡をいたしますので、 ご確認ください。 採用企業との間に立ち、無料で選考の サポートをさせていただきます。 【今後の流れにつきまして】 1)「応募画面へ進む」よりご応募ください 2）株式会社ベストマッチキャリアから、 選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます 3）カウンセラーと面談（webもしくはお電話) ご応募企業の説明、ご希望の方には、 マッチする他企業のご案内など（約30分～1時間） 4）企業へのご提案、企業面接、内定 【採用企業について】 ■企業名 サンワ工事株式会社 ■事業内容 機械器具設置工事業 管工事業 鋼構造物工事業 ■代表者 代表取締役　松田　幸久 ■本社所在地 千葉県市原市玉前西三丁目5番地11 管理番号bm2604B 雇用形態: 正社員 給与: 202,000円 - 524,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給