製造部門の管理職候補

仕事内容 ＼会社の中核を担う将来の管理職候補募集／ ⭐年間休日119日(2025年実績） ⭐日祝休みでプライベート充実、土曜日出社年間10日（2025年実績） ⭐残業ほぼなし ⭐月給30万円以上の好待遇 今回は製造業の経験のある方を募集。 「前例がない」で終わらせるのではなく、 あなたの経験を活かした新しい アイデアを歓迎します！ 将来的には製造部門のリーダーとして、 そして経営にも近い立場で会社の中核 を担っていただくことを期待しています！ ────────────────── ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランジの製造管理を中心に業務を お任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■製造プロセスの管理と改善 - 生産計画の立案と進捗管理 - 製造工程の効率化・改善提案 - 品質管理体制の維持・強化 ■チームマネジメント - 製造スタッフの育成・指導 - 作業の適切な割り振りと進捗管理 - 安全衛生管理の徹底 ■品質保証 - ISO 9001、JIS、TSSA、PEDなど の国際規格に準拠した品質管理 - トレーサビリティシステムの維持 - 不良品の管理と改善策の立案 ■原価管理 - 資材・工具の効率的な使用 - 生産性の向上施策の立案・実行 ■環境管理 - 4S/5Sの徹底 - 廃棄物の適正処理 - 作業環境の改善 ⏩フランジとは？ フランジは、石油やガス、水などを通す パイプ同士をつなぐ“つなぎ手”で、 インフラ設備の建設や保守に欠かせない 存在です。 目立たない存在であることこそ、 私たちが目指すフランジの理想形。 注目されるのは、事故など問題が起きた ときだからこそ、普段から高い品質で “当たり前の安全”を支えています。 ────────────────── ✅おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐リーダーとしての成長機会多数 →今回は将来の管理職候補としての募集。 経験を活かしながら、早い段階から 管理者としての立場での業務を お任せしていきたいと考えています！ ⭐大きな裁量で仕事ができる →当社は全体で30名ほどの規模ですが、 だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、 自分の意見や提案が直接会社の方針に 反映される機会が豊富にあります！ ⭐世界が認める品質の強み →当社は国内外の厳格な規格認証を 多数取得・維持しています。 この品質保証体制が当社の最大の強み であり、価格競争に陥ることなく、 付加価値の高い製品を提供できています。 ⭐技術的優位性 →フランジを始めとする独自技術を持ち、 配管の溶接時に発生する有毒な亜鉛ガスを 抑制するなど、安全性にも配慮した 製品開発を行っています。 ────────────────── ✅人を大切にする社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩は面倒見が良く、積極的に頑張る姿 を全力で応援する社風があります！ 少人数だからこそ実現できる家族的で 温かい職場環境も大きな魅力です。 ───────────────── ✅創業76年の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1949年の創業から76年、フランジ専業 メーカーとして業界内で確固たる地位を 築いてきました。 また、長く勤めている社員も多く、 プライベートと仕事のバランスが 良いことも自慢です。 今回は、製造部のリーダーとして、 様々な立場の社員とコミュニケーションを とりながら、会社全体の成長を牽引して いただける方を求めています。 ───────────────── ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界で認められる理由 なんといっても「信頼」の⼒でしょう。 私たちはOEM先に⽣産を⼀任したりは しません。 フタワブランドを掲げるからには、 OEM先⼯場も「社内」と考え、原料や 検査など、徹底的に品質を追求しました。 その結果、多数の認証を獲得、お客様 からも「メイドバイジャパン」として 信頼いただいています。 ◆⼊社頂く⽅へ 私たちが対峙しているマーケットは とてもスケールの⼤きなものなので、 ご⾃⾝の介在価値を実感することが 難しい場⾯もあるかもしれません。 しかし、間違いなく私たちの技術は 世界から求められ、当社の製品があって こそ成り⽴つエネルギー事業がある事に、 誇りとやりがいを感じて頂きたいと 考えています。 当社HP：https://www.futawa-flange.com/

求めている人材 ■学歴不問 ＜必須条件＞ ■製造業での実務経験をお持ちの方 （経験年数不問） ■普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ■金属加工業界での経験 ■マネジメントやリーダーの経験 ■品質管理や生産管理の経験 ■機械加工や金属加工の知識・経験 ⭐一つでも当てはまる方、 ぜひ一度お話しましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と上手にコミュニケーションが取れる方 ・大きな事業に携わりたい方 ・周囲と協力して物事を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・語学力を活かして働きたい方 ・自分の経験を活かして組織に貢献したい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮して働きたい方 ・この先のキャリアを見据えてステップアップしたい方 ・新しい環境でキャリアを築きたい方 ・会社の経営や事業づくりに興味がある方 ⭐入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の製品や製造プロセスについて 理解を深めていただき、その後、 製造部門での業務をお任せします。 経験を活かしながら、フタワの次の時代 を一緒に創っていきましょう！

職場環境 少数精鋭チームで、30代～60代と幅が広い。 面倒見の良いベテランが揃い、あなたの経験を尊重し、専門知識や仕事の進め方をサポートします。

596-0001大阪府岸和田市磯上町6-3-6 株式会社フタワフランヂ製作所 【交通手段】 交通・アクセス ●車通勤OK｜南海線「忠岡」駅より徒歩20分「春木（急行停車駅）」より徒歩30分

年俸400万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月額は、年俸を12か月で分割して支給します。 ※年齢や能力、意欲を考慮の上、決定します。 ※昇給有（実績に応じて）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2008時間 勤務時間：8:00～16:45 (休憩時間：45分) ※基本的に定時に退社しています！

休日休暇 年間休日119日（2025年実績） 日祝休み、土曜日出社年間10日（2025年実績） ◇有給休暇10日（入社半年後付与） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限有／月3万1600円まで） ・出張手当（都度別途支給） ・自動車／自転車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 育休あり
• 交通費支給