社員食堂の調理師責任者(※調理師資格必須)

仕事内容 仕事内容 ソニー様内食堂で10月の規模拡大に伴う増員！厨房責任者として調理(スチームコンベクション使用)の他、売上・シフト管理、発注、クライアント対応、アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導等のマネジメントをお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます★まかない有(270円) 土日祝休みで厨房トップへ 土日祝休み&日勤！ホテル厨房などの夜勤・シフト制の激務から「働き方を変えたい」方に最適な環境です。家族やプライベートとの時間を確保しながら、培ってきた調理の専門スキルやマネジメント経験を、活気ある大規模な職場で存分に発揮できます。スタッフ、衛生、売上の管理・メニュー企画など運営全体をお任せします。 責任者としての成長を支援 外資大手ならではの充実したマネジメント研修体制があり、各部署のプロフェッショナルがあなたのチーフとしての成長を全面サポート。大規模な現場だからこそ、意欲次第でさらに上の管理職へのステップアップも可能です。料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 残業代1分単位・年休126日 残業代は1分単位で支給。働いた分はしっかり還元し、サービス残業はありません。「できるだけ残業しない」を合言葉に、可能な限り定時退勤を推進。年間休日は126日で、賞与年2回・企業型確定拠出年金もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 世界最大手の安定と社風 世界最大手グループの一員として安定した基盤。世界25以上の国と地域で展開し、年間約55億食を提供しています。行事食や地域の特産品を使ったイベントも多く、メニューの幅が魅力。風通しのよい和やかな職場づくりを大切にしており、腰を据えて働ける環境です。

資格 【必須条件】 ・調理師免許 ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordでのシフト作成、数値管理等のため） 【歓迎】 ・ホテル（厨房・宴会）、ケータリング、機内食、社員食堂等の大量調理経験者 ・スチームコンベクションの調理機器操作に慣れている方 ・チーフ、副料理長、リーダー等のマネジメント経験がある方歓迎 ・「夜勤や休日出勤から脱却したい」方 年齢の条件と理由：定年65歳

月給33万円～35万円 給与 月給 33万円～35万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費支給（月上限5万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 06:30～15:30 11:00～20:00 休日：土日祝 店舗の状況により勤務時間は異なります 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

休日 シフト制 年間休日126日（公休108日＋年間特別休暇18日） 年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険／40歳以上） 企業型確定拠出型年金 昇給・昇格制度（年1回） 賞与（年2回） 年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与） 年間特別休暇（18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり） 特別有給休暇（忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇） 社宅利用制度（転勤可能者に限る） 食事補助制度（一部、除外店舗あり） 深夜手当(22:00～翌朝5:00内勤務の場合は、基本時給の25%増） 調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担） 調理師試験合格祝い金（1万円支給） 共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など） 財形貯蓄制度 交通費支給（月上限５万円） 産休・育休制度 育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで） 定年制（65歳） 定年後継続雇用制度（パート雇用） 従業員紹介制度 各種研修制度 残業代支給 契約期間：期間の定めなし 試用期間：有（3～6ヶ月） 時間外労働：有（平均20時間／月）

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 コンパスグループ・ジャパン

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり