品質管理・品質保証

仕事内容: ■業務詳細： 筑波工場内の生産工程における品質の維持のため、原材料の仕入〜生産〜出荷といった各段階の品質管理をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 (1)FSSC・ISO22000／14001システムの運用にあたり、各項目のチェックし、品質の維持を行う業務。 (2)製品の微生物検査および、検食による品質確認。 (3)衛生管理（防虫・防鼠）。 (4)商品クレームが発生した場合、同工場内での分析・原因究明を実施。 ※お客様からのお申し出発生時の対応： お客様への説明等を含む、お客様対応はお客様相談室にて行います。 お申し出内容が担当工場に係わる場合に、お客様相談室〜品質保証部門〜（工場長経由で）品質管理担当へ情報共有がなされ、状況確認や対策検討がなされます。

月給22万円～31万円 給与: ・前職・能力を考慮します。 ・上記年収には月20時間程度の残業代を含みます（上記基本給には残業代を含まず）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：171時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間程度■原則、日勤ですが、業務都合により早出・遅出・振替出勤あり

休暇・休日: 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：日祝以外の休日はシフト制 休暇：年末年始5日 有休：入社半年経過後年間10～20日 ■日勤となります。ただし、頻度は多くありませんが、業務都合で早出・遅出・振替出勤あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給。マイカー通勤可(ガソリン代全額支給)。 家族手当：1人目：17000円 2人目：20100円 等 寮社宅：採用地以外での勤務の場合、社宅制度適用 社会保険：健康保険：全国健康保険協会 退職金制度：補足事項特になし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【補足】退職金制度 ・確定給付年金制度に加えて、2022年4月より確定拠出年金制度を追加 導入済み 【補足】住宅支援制度 ・満32歳となる年度までは住宅支援制度が適用され、社宅制度を準用 ・賃貸物件は借上げ社宅契約とし、賃料のうち自己負担分を毎月の給与 から天引き（自己負担の割合は、賃料水準や世帯等により変動） 【補足】家族手当 ・扶養人数3名以上の場合は、家族手当23,000円/ 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分