ガンガン稼げるオープニング居酒屋店長職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 東証上場企業の安定感×新店を創り上げるやりがい！ 店長候補・店舗運営スタッフ募集 ＼オープニングだからこその魅力がいっぱい！／ 新しいお店を、新しい仲間たちとイチから創り上げるチャンスです。 上下関係のないフラットな状態からスタートできるのは、オープニングならでは！ あなたならではのアイデアで、地域に愛されるお店を一緒に作っていきましょう！ ✨ここがポイント！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 期間限定！前職給与＋10％を1年間保証！ ✅ スピード出世可能！最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✅ 20代でのSV（スーパーバイザー）抜擢も当たり前！ ✅ 働きやすさ◎！残業月平均22時間 ✅ 上場企業ならではの安定した労働環境＆法令遵守 【 具体的なお仕事内容 】 まずはオープニングの店舗立ち上げからスタート！ スタッフが働きやすく、お客様に心から満足していただけるお店づくりをお任せします。 入社時は西葛西駅前店で働いていただき、 新店オープン次第異動となります。 （来年都内にオープン予定です） ・店舗運営全般（売上・原価・人件費の管理） ・スタッフの採用、育成、シフト作成 ・接客サービスの品質向上、調理業務 ・新店ならではの販促・イベント企画の立案 ★上場企業でありながら「店舗の裁量権」が大きいのが特徴！ 接客スタイルや売り場づくり、メニュー管理まで、一店舗の経営者のような感覚で「自分ならではのお店」を作ることができます。 【 頑張りをしっかり還元する評価制度 】 年功序列は一切なし！年齢に関係なく、やる気と成果でしっかり昇給・昇格できます。 ■スピード昇格の実績多数！ ・最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職（SVなど）へ！ ・直近の昇格実績：MGR 3名／SV 7名（2024〜2025年度） ■納得の評価システム ・昇格査定は年2回（4月・12月） ・半期に2回の評価面談を実施し、フィードバックを実施 ・前期の平均昇給額は【1.7万円（ベースアップ込）】！努力がそのまま給与に直結します。 【 プライベートも充実できる労働環境 】 飲食業界の「激務」というイメージを覆す、クリーンな環境です！ ■メリハリのある働き方 ・営業時間は夕方～24:00！仕込みを含めても長時間労働になりにくい仕組みです。 ・残業は「1分単位」で全額支給（月平均22時間程度） ■しっかり休める休暇制度 ・法定有休消化率100％！（年間平均取得日数：10日） ・特別有給休暇あり（結婚・出産・転居など） ・公休に加え、全店休業日あり！（元日や大型連休後など、今期は4日実施） ※来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ 【 安定のホリイフードサービス株式会社 】 「忍家」「赤から」「五右衛門」など、全国で81店舗を展開する上場企業です。（※飲食業界で上場しているのは全体のわずか0.1％！） コンプライアンスを徹底しており、労務管理や教育マニュアルの体制も万全。社会的信用も高いため、マイホームなどのローン審査も良い条件で通りやすいという隠れたメリットもあります♪

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・調理経験をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 転勤可能な方、または地域に根ざして働きたい方 ※転勤は強制ではありません。ご本人の意向を尊重します。

月給35万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・役職手当：副長1万・ 店長代行2万・店長3万 ・営業手当：一般職1万・ 店長2万 ・家族手当：配偶者1万円、 子供3000円 （以降一子ごとに500円UP） ・時間外・深夜手当： 働いた分をしっかり支給 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：平均昇給額 1万7000円 （ベースアップ込み） ■賞与あり（年2回） ※初年度は1回 ■利益インセンティブ 年3回支給でやる気アップ ■入社祝金 6カ月経過後3万円支給 ★給与は年齢と今までの 経験を加味し、設定をします。 ・みなし残業無し ・残業手当と深夜手当は 勤務した時間に対して支給 します。 ★店長経験者は大歓迎！ 現職の収入を参考に、最大 1年間給与10％アップ。 その間に店長職へ 昇格した場合、以降も同水準の 給与を維持します！ あなたのスキルを最大限に 活かし、安心してキャリアを 築ける環境をご用意しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収480万円/27歳（入社1年目・元他社一般職）/月給35万円 ・年収650万円/31歳（入社3年目・SV昇格）/月給45万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 15:00〜24:00（実働8時間） ■営業時間17:00～24:00 ■1日あたりの実働時間： 8時間 内休憩１時間 ■シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり ■残業月平均22時間 残業は1分単位でしっかり 支給され、上長への都度残業 申請も不要です。 ■当社は1カ月変形労働時間を 適用しており月の所定労働 時間を満たしていれば、 １日の勤務が8時間に満たなく ても給与の減給はありません。

休日休暇 ■月8日公休 ■年間休日数：96日 ■法定有休消化率：100％ ■社員の年間有休取得日数： 平均10日 ■出産・結婚・転居などに 使える特別有給休暇制度 あります ■公休だけでなく、年始や 大型連休後には全店休業を 実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・ 1月1日（元旦） ・2月2日 ■来期は家族サービスが できる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる 環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆年2回の健康診断で しっかりケア ◆防火管理者＆食品衛生講習は 会社負担で受講OK ◆持ち株会制度で将来も安心 ◆分単位給与制で働いた分を しっかり支給 ◆まかない制度あり （グランドメニュー70％OFF） ◆髪色自由でオシャレも 楽しめる♪ ◆慶弔休暇ありで ライフイベントも安心 ◆組合特典で映画が 大人800円・子供500円！ ◆転勤補助あり （会社都合の転居費用を サポート） ◆会社都合での異動の場合、 総合職給与に変更となり、 さらに家賃補助と引越し費用 全額を負担します。 ＼総合職の追加手当／ ・引越し代を全額負担 ・地域限定解除手当 （一般職2万円 店長職3万円） ・住宅手当 （単身者3万円 家族転居4万円） ※地域限定解除手当と 住宅手当は毎月付与されます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• まかないあり
• 面接1回
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由