居宅介護支援のケアマネジャー

仕事内容 あなたの資格を活かせるはなのきで、明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか？ 【主な仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 ・サービス利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など 体制作りや業務改善などの企画運営、 会社運営にも参加していただけます。 意見が言いやすい風通しのよい社風です。 介護業務などの兼任はなく、 ケアマネジャー業務に専念していただけます。 PC、スマホ、タブレットを 1人1台ずつ支給いたします。 使いやすい介護ソフトを導入しています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日でしっかり休めます！ ・残業はほぼなし！（月に5時間未満） ・スタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率アップ！ ・長期間、生活全般、利用者さまに寄り添える！ ・40代・50代が活躍しています！ 【ケアプラン（居宅介護支援）はなのきについて】 私たちは、愛知・大阪にリハビリ専門デイサービス ・訪問看護ステーション・訪問マッサージを 運営する事業所です。 この度、より質の高いサービスを提供したい という想いから居宅介護支援事業所を 立ち上げることとなりました。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」 理念の実現に向け、ともに頑張ってくれる仲間を募集しています！ 【訪問先】 名東区・天白区・守山区・千種区 尾張旭市・長久手市・日進市

資格 *【必須資格】* ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） 《こんな方が活躍しています》 ・40代～50代の主婦を中心とした 女性スタッフが活躍中！ ・現場でのケア以上に利用者さまのために 何かしたい！と考えている方 <<下記の業務の経験者は特に歓迎いたします>> 居宅介護支援、入居介護施設、地域包括支援センター、 在宅介護支援センターで勤務経験がある方 休日が多く、残業もほとんどないので、 ご家庭やプライベートとの 両立をしたい方も無理なく働けます！

〒465-0032愛知県名古屋市名東区藤が丘128リーブル藤が丘2C ケアプランはなのき　藤が丘店 勤務地備考 〒465-0032 愛知県名古屋市名東区藤が丘１２８リーブル藤が丘2C 【交通手段】 アクセス 名古屋市営東山線 藤が丘（愛知県）2番口徒歩約2分、連絡バス 藤が丘（愛知県）徒歩約3分、東部丘陵線リニモ 藤が丘（愛知県）1(リニモ)口徒歩約3分 地下鉄東山線「藤が丘駅」より徒歩3分

月給25万1000円～32万円 給与 月給 25万1000円～32万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7650円～4万8000円（固定残業時間：22時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 昇給・賞与あり（前年度実績あり） ・昇給年1回 ・賞与年2回（月給の2～2.5ヶ月分／査定による） 【手当】 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし） 車通勤OK（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、 引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 交通費：交通費支給 藤が丘駅から徒歩3分の好立地で通勤楽々！

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・残業ほぼなし！（1日15分、片付け時間程度）

休日 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（初年度10日～20日） 休業等取得実績（産前産後・育児・慶弔など） ＜＜年間休日：125日＞＞ ＜＜2024年の有給取得日数は平均14日！＞＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児休業 ・介護休暇 ・制服貸与 ・保養施設 ・再雇用制度（65歳まで） ・インフルエンザ予防接種（一部負担） ・健康診断または人間ドック補助

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回 【ブランド名】 ケアプランはなのき 【事業内容】 福祉

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み