訪問介護ステーションの管理者・管理者候補

仕事内容 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ▼具体的には ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理、内服管理 ・排便コントロール、創傷ケア ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です◎

求めている人材 ・正看護師又は保健師 ・普通自動車運転免許(AT限)

438-0086静岡県磐田市見付富士見町439‐1 セントケア訪問看護ステーション富士見 【交通手段】 交通・アクセス お問い合わせください

月給38万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給38万3,000円以上 ※研修中 月給38万3,000円以上(研修期間3ヶ月) 【その他手当】 ◎オンコール手当 平日18時～9時 1,500円×回数 土日祝9時～18時 2,000円×回数 18時～9時 2,000円×回数 ◎職務土日手当 土祝日：100円／時間、日曜：200円／時間 ◎緊急訪問手当 時給計算した金額×1.25×対象時間 ※時間外手当とは別支給 ◎年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円／時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30

休日休暇 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ノルマなし