ミスタードーナツの販売職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ミスタードーナツの店舗運営スタッフとして 製造・販売からスタートし、段階的に 店舗マネジメントを学びます。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅店舗 ミスタードーナツ 大宮マルイショップ ✅チーム規模 1店舗あたり社員2〜3名、 アルバイト20〜30名 ✅平均年齢 29歳（20代〜40代が幅広く活躍中） ✅男女比 4：6 ✅年間休日 110日 ✅有給取得実績 平均10日以上 （5日以上の連続休暇取得を推奨） ✅お休み調整 事前調整で土日祝の休みや ※連休取得も可能 ✅特別手当 リフレッシュ休暇手当1万5000円支給 ✅生活支援 借上げ社宅・寮完備、退職金制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 06:00 出勤・開店準備。 ドーナツの製造・仕上げ（ハンドメイドでの仕込み）。 08:00 商品の陳列・ショップの開店作業。 09:00 開店。接客・販売・レジ業務。 アルバイトスタッフへの指示出しや ポジション調整。 12:00 交代で昼食休憩（60分）。 13:00 午後の店舗運営、売上管理、 資材の発注業務。 14:00 夕方の混雑に 向けたドーナツの追加製造計画の指示。 15:00 遅番スタッフへの引き継ぎ、退勤。 ■お休みが取りやすい理由 近隣の「アリオ川口ショップ」 「イオンモール浦和美園ショップ」 などの店舗間で、スタッフが相互にヘルプに 入り合える協力体制を整えています。 そのため、急な用事や旅行での 連休希望なども、店舗単体に負担を かけることなくスムーズに調整できます。 また、リフレッシュ休暇を取得した際には 1万5000円の手当を支給し、心身の充実を サポートしています。 ■研修・キャリアパス 入社後は、段階に合わせたセッション研修 をご用意しています。実務と並行して 基礎から店舗経営まで無理なく 学べる体系的なカリキュラムです。 ・1年後＝ 副店長（作業訓練・店舗管理・スタッフ指導） ・1年半〜2年後＝ 店長（マネジメント・教育・店舗運営） ・その後のキャリア：複数店舗を 管理するブロックマネジャー（2〜3店管理） やエリアマネジャー（5〜10店管理）への道 も明確に用意されています。 ■給与・待遇 月給25万円以上（未経験スタート時） ※経験や能力を考慮の上、決定します。 【事業内容】 ■ミスタードーナツ（FC事業） ■モスバーガー（FC事業） 【勤務地】 ミスタードーナツ 大宮マルイショップ 〔近隣勤務可能店舗〕 原則転勤なし（近隣店舗への一時的なヘルプ や異動の可能性あり） ・ミスタードーナツ アリオ川口ショップ ・ミスタードーナツ イオンモール浦和美園ショップ

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ◎20代～40代まで幅広い年代が活躍中！ ◎男女問わず、さまざまなメンバーが 活躍しています！ 接客や販売、調理経験も活かせます！ 【歓迎】 ＊職種・業界未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊経験不問 ＊年齢不問 ＊資格不問 ＊無資格歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊UIターン歓迎 【このような方を求めています】 ・未経験でも活躍できる 職場を探している ・飲食業界に興味がある ・人と話すことが好き ・喜んでもらうことが好き ・ミスド商品が好き ・ドーナツが好き ・新しいことにチャレンジ したい ・お休みもしっかり取って プライベートも大切に しながら働きたい 【お休みが取りやすい環境です】 当社では、リフレッシュ休暇（3連休以上） の取得を推奨しており、実際に 多くの店舗スタッフが毎年取得しています。 近隣店舗との協力体制や、十分な人員配置を 行うことで、お互いに フォローし合って気兼ねなくお休みが 取れる環境を整えています。しっかり休んで リフレッシュし、笑顔で働ける職場を 求めている方にぴったりです！

月給25万3647円～27万6706円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3647円 〜 3万6706円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力により応相談 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 年収500万円 20代・店長職（月給29万円＋他手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 【残業少なめで家庭との両立も可能】 月平均の残業時間は20時間以内と少なめです。 店舗ではアルバイト・パートのスタッフ と協力し合うチーム体制が整っている為 特定の社員だけに負担が偏ることはありません。 【有給・リフレッシュ休暇も取得しやすい環境】 公休のほかに、3日以上の連休が 取れる「リフレッシュ休暇」があり、 取得時には1万5000円の手当も支給されます。 近隣店舗との協力体制や 社内の温かいサポートがあるため、 気兼ねなくしっかりと休みを取り、 リフレッシュできる風土が自慢です。

休日休暇 週休2日制 ★「リフレッシュ休暇（3連休以上）」あり！ ※取得時に リフレッシュ休暇手当1万5000円支給！ 近隣に複数の店舗を展開しているため、 スタッフ同士でシフトを協力し合える環境です。 そのため、希望の休みや 連休がしっかり取得しやすくなっています！ ＊年間休日110日 ＊有給休暇あり （初年度10日／最高20日） ＊特別有給休暇（年12日） ＊特別休暇（慶弔など） ＊産前/産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 お互いに 支え合うチームワーク抜群の職場なので プライベートの時間も 大切にしながら無理なく長く働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 財形貯蓄制度 住宅融資金 教育融資金 全国契約保養所 借上げ社宅及び寮 退職金制度（勤続2年以上） 【各種手当】 家族手当 職責手当 通勤手当（交通費規定支給） 残業手当（残業代全額支給） 休日出勤手当 リフレッシュ休暇手当1万5000円 （リフレッシュ休暇取得時に 付与／入社1年目以降支給） 【休みやすさを支える環境】 当社では年間休日110日に加え、 3日以上の連続休暇が 取れるリフレッシュ休暇や、 年12日の特別有給休暇などをしっかり 取得できる体制を整えています。 近隣店舗やスタッフ同士でシフトを 助け合える温かい協力体制があるため 気兼ねなくお休みを申請して プライベートも大切にできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり