デジタル広告運用における進行管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告制作進行管理 【雇入れ直後】 クリーク・アンド・リバー社の契約社員として大手広告代理店に常駐していただき、 デジタル広告運用の進行管理に携わっていただきます。 ※制作の進行管理ではございません。 主業務 ・デジタル広告をメディアに掲載するための業務 ・広告枠の買い付けにおける金額や期間、課金方法の調整など ・デジタル広告のクリック数、再生数などの確認、検証 詳細につきましては顔合わせ時に改めて現場担当者からご説明いただきます。 【変更の範囲】 なし 求人番号：JN00192472

求めている人材 【必要スキル・経験】 ・デジタル広告の仕組みをある程度理解していること →動画広告、リスティング広告、バナー広告、記事タイアップ等のメニュー内容 →運用型と予約型があって、運用型は翌月計上、予約型は当月計上であること ・Excel初級レベル ・月末の残業が多少あることを許容できる 【歓迎条件】 ・状況理解し動かす事ができる ・柔軟性があり応用力に長けている な人であるとなお良しです。

月給30万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費支給（公共交通機関を利用する場合／1ヶ月あたり50,000円上限） 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社時期により異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～17:30（残業：月20時間程度） 【休憩時間】1時間、実働時間: 7時間 ※※残業時間は案件状況により異なります。 契約更新期間：～ 3か月ごとの契約（更新可能性あり） 更新可否の判定基準：業務成果と面談により判断 通算契約期間の上限：初回契約から最大5年

休日休暇 ■完全週休2日制 ※基本的に土・日・祝日休みですが、案件状況により変更の可能性があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康診断あり ■カフェテリアプランあり ■社員食堂あり ■分煙

試用期間あり 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社時期により異なります。

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎