【2027年5月開設】施設事務/正社員

仕事内容: 【2027年5月グランドオープン！！】 さらに2027年7月には新施設「あったかいご下白水」の開設も予定しています。 新しく開設する住宅型有料老人ホーム「あったかいご春日原東」で、施設運営を支える事務職員を募集します。 入居者様への直接的な介護業務ではなく、請求業務や経理・労務、電話対応などを通して、利用者様と現場スタッフを支える仕事です。 【主に担当する業務】 ・当社が運営している有料老人ホームの入居者請求業務 ・経理事務、労務事務 ・有料業務フォロー ・電話、FAX対応、メール、来客対応 ・書類作成、データ入力 ・備品や書類の管理 ・その他、施設運営に付随する事務業務 入職後は、業務の流れや介護保険施設で使用する書類などを順番にお伝えします。 介護施設での事務経験がない方も、これまでの一般事務、経理、労務などの経験を活かして働けます。

求める人材: 未経験歓迎・経験者尚可

月給20万円 給与: 【給与】 月給　20万円 想定年収　257万円 【内訳】 基本給　170,000円 職能手当　10,000円 ともだち手当 　5,000円 処遇加算手当 10,000円 皆勤手当　5,000円 総額 200,000円 【変動手当】 扶養手当　10,000円 子供手当　１人5,000円（２人まで） 交通費　上限20,000円まで支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回：6月・12月、会社業績および人事評価に基づき支給）　　 ※支給対象は在籍6ヶ月以上の方　　 ※在籍期間に応じて査定され、6ヶ月以上1年未満の方は基本給0.5ヶ月分程度、1年以上は1ヶ月分程度を目安（支給実績による） 支給対象65歳まで

シフト制 勤務時間・曜日: 基本　9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 【休日】 年間休日110日 ＋リフレッシュ休暇：年2日 ＋バースデー休暇：年1日 【長期休暇・特別休暇】 ・年次有給休暇：入職6か月後に10日付与 ・子の看護等休暇　小学校3年生修了までのお子さまが対象、年3日を有給扱いとして入職時に付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当・祝い金制度】 ・正月手当 　12月31日～1月2日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給 ・盆手当 　8月13日～8月15日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給 ・カムバック手当 　出産等の事情により退職した職員が復職した場合に支給 ・次世代応援金 　勤続1年以上の職員を対象に、子または孫の出生時に10,000円を支給 　子の小学校・中学校・高校・大学入学時に30,000円、短期大学・専門学校入学時に20,000円を支給 【福利厚生・社内制度】 ・資格取得支援制度　会社指定の資格取得費用を会社が負担※社内規定・返金規定あり ・職員紹介制度 　職種・雇用形態に応じて30,000円・50,000円・100,000円を支給 　※入職3か月後と6か月後の2回に分けて支給 ・勤続5年以上の職員は、将来あったかいごの施設へ入居した場合、月額利用料を生涯5,000円割引 ・職員の3親等以内の親族が入居する場合、入居費用の割引制度あり ・車、バイク通勤可 ・駐車場あり ・髪色自由 ・定年70歳 ※各制度の適用条件および支給条件は、当社規定によります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: オンライン面接可 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給