焼き肉店の店長候補

【仕事内容】 【11月すすきの新店オープン｜立ち上げから携われる店長候補を募集】 11月札幌・すすきの駅すぐに新しい焼肉店がオープンします！ オープン前の準備段階から関わり、新店を共につくる店長候補を募集します。 即入社可能で、オープンまでの期間はしっかり研修を受けながら準備を進められます。 チームづくり、オペレーションづくり、すべて自分たちの手でゼロからお店をつくる経験は、なかなかできるものではありません。 その分、やりがいも成長も、ものすごく大きい。 【仕事内容】 新店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ホール・キッチン業務、スタッフの育成・シフト管理、売上・原価・コスト管理、店舗運営の改善、PDCAの実行など、店長として必要なスキルを幅広く身につけられる環境です。 新店の立ち上げから携わるからこそ、オペレーションづくりやチームづくりも経験でき、ポジションアップのチャンスも早いです。 【キャリアステップ】 最短1年で店長昇格、年収680万円を目指せます。 昇進・昇給の見通しを明示しているので、入社後のキャリアイメージが描きやすい環境です。 【求める人物像】 飲食業での実務経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 焼肉・もつ料理・和食などの調理経験や、店長・マネジメント経験をお持ちの方は尚可！ 新しいお店を仲間と一緒につくりながら、キャリアを加速させたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 飲食業界での実務経験 法令により18歳以上の方を募集（例外事由2号） 【職場環境・社風】 オープニングスタッフとして、同じスタートラインから一緒に店をつくっていくメンバーが集まります。 上下関係よりもチームワークを大切にしながら、風通しよく働ける環境を目指しています。 仕事に対しては全員が真剣で成長意欲が高く、新店だからこそポジションアップのチャンスも早いです。 11月新規オープンの焼き肉店で店長候補募集！ 弊社店長候補にご興味がある方はお気軽にご応募ください！

【応募資格】 【必須】 飲食業での実務経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 法令により18歳以上の方を募集（例外事由2号） 焼肉・もつ料理・和食などの調理経験や、店長・マネジメント経験をお持ちの方は尚可！ 新しいお店を仲間と一緒につくりながら、キャリアを加速させたい方のご応募をお待ちしています！ 【メリット】 #経験者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #オープニングスタッフ #交通費支給 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #リモート面接OK #勤務開始時期調整

月給45万円 【給与】 月給 450,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 前職給与保証：あり（規定あり） 固定残業代：なし

変形労働時間制 【勤務時間】 17:00～3:00（実働8h/1h） ※シフト制 ※深夜手当あり

【休日休暇】 シフト制（月8日休み） GW・夏季・年末年始休暇あり 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・引越し費用支給（上限10万円） ・出産祝金あり ・慶弔金あり ・社員紹介制度（社員：10万円／アルバイト：3万円） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・食事補助あり ・社割あり（30％OFF） ・育児サポートあり ・制服支給 ・研修制度あり ・社内イベントあり ・髪色・髪型・ひげ自由

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 #飲食業経験者 #賞与あり #昇給あり #経験者歓迎 #学歴不問 #食事補助あり 【職場環境・社風】 オープニングスタッフとして、同じスタートラインから一緒に店をつくっていくメンバーが集まります。上下関係よりもチームワークを大切にしながら、風通しよく働ける環境を目指しています。仕事に対しては全員が真剣で成長意欲が高く、新店だからこそポジションアップのチャンスも早いです。 【このような方に活躍いただいています】 飲食業での実務経験を活かしてキャリアアップしたい方。店長・マネジメント経験をお持ちの方。新店の立ち上げから携わりたい方。焼肉・もつ料理・和食など、専門性を持った調理経験のある方。ブランクがある方も応募おまちしております。 求人ID【P-KUR01】

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 食事補助あり