ネットワークTL|リーダー候補|設計・構築|チーム開発

仕事内容 ┌── ー ──┐ ネットワークエンジニアとして、 「現場をリードする一歩」に 挑戦してみませんか？ └── ー ──┘ ⭕️設計・構築の中核メンバーとして活躍 ネットワーク設計・構築の実務を中心に、 プロジェクトの重要なポジションで活躍。 技術力を発揮しながら経験の幅を広げられます。 ⭕️リーダーとしての役割を実務で経験 少人数チームの中で、 タスク管理やメンバーサポートなどを担当。 無理なくリーダー経験を積める環境です。 ⭕️請負案件で“チームで働く力”が身につく 自社メンバー中心のプロジェクトで、 相談・共有しながら進められるため、 リーダーとしての基礎を実践的に学べます。 ⭕️次のキャリア（PL）を見据えた成長環境 設計・構築のスキルを深めながら、 マネジメントへのステップアップが可能です。 さらに…！ 社内ラボでの検証を通じて、 実機ベースでの理解も深められます。 将来的にはPLとしてチームを牽引することを 目指せるポジションです。 ネットワーク構築案件において、 中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・ネットワーク設計・構築・検証業務 ・機器設定、コンフィグ作成 ・メンバーへの技術フォロー ・タスク管理や進行のサポート ・ドキュメント作成（設計書・手順書） 【特徴】 ・技術力を活かしながらリーダー経験を積める ・少人数チームで実践的にマネジメントを習得 ・自社メンバー中心のチーム体制 ・設計案件にも段階的に関与可能 ・PLへのステップアップ前提ポジション

求めている人材 ＜こんな方にオススメ！＞ ・ネットワーク構築経験をもとにスキルの幅を広げたい方 ・チーム内でリーダーに近い役割を担ってきた方 ・将来的にPLとしてプロジェクトをリードしたい方 ・技術力だけでなく推進力・調整力も身につけたい方 ・チームで相談しながら成長したい方

101-0022東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル6F 株式会社オープンアップITエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス JR秋葉原駅から徒歩3分

年俸360万円～760万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 760万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり（年2回 ：3月、9月） ★昇給あり（年1回：7月） ＜諸手当＞ 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩12:00～13:00） ※実働8時間 ※配属部署により勤務時間が異なる場合あり

休日休暇 完全週休2日制（会社カレンダーにより土曜出勤有） 祝祭日 夏季休暇 年間休日122日 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休業 産前産後休暇 生理休暇 子の看護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■厚生年金保険 ■労働災害補償保険 ■雇用保険 ■社宅制度有（独身、家族、単身赴任） ■キャリアアップ支援制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度他 ■ベネフィットステーション加入 （宿泊施設 / スポーツ施設 / 飲食/レジャー / エンタメ割引 / ライフケアなど） ■じゃらんコーポレートサービス ■パーソナル・トレーニングジム社員優待

試用期間なし