ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 ★年間休日123日＊土日祝固定休★ゆとりある働き方で、 高齢者支援の専門性を着実に深められる環境！ 【概要】 ●介護老人保健施設にて、 ケアプラン作成やご家族との相談対応、 関係職種との連絡調整などケアマネージャー業務を担当します。 ●年間休日123日・土日祝休みで、 有給休暇も取得しやすく、 仕事とプライベートの両立を目指せます。 ●残業は月1時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます！ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 『船橋ケアセンター』は、 入所定員120名・通所定員50名を有する介護老人保健施設として、 地域の高齢者支援を担っています。 医療法人社団東光会グループの一員でもあり、 安定した法人基盤のもとで働けます！ 託児所の利用が可能で、 ライフステージの変化にも対応しやすい環境が整っていますよ☆彡幅広い年代の職員が活躍しており、 新しい職場での人間関係に不安を感じる方も馴染みやすい雰囲気ですよ◎将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって安心の職場です♪ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給27万5234円～29万8557円 【給与】 月給 275,234円〜298,557円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:45～17:15

【休日休暇】 【休日】週休2日制（土曜、日曜、祝日）【年間休日】123日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 27万5,234円～29万8,557円 《内訳》 基本給：20万円～22万2,600円 ＋付加手当、賃上げ対応手当、業務手当、物価手当 ※賃上げ対応手当 ・物価手当：支給要件の見直し等により変更等あり 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場3,000円/月）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、託児所あり、育児、介護休業、子の看護等休暇取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK