建築積算

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ＜注目ポイント＞ ✅ 未経験・第二新卒から応募可能 ✅ 年間休日125日 ✅ 賞与あり 「空気🌬️と水💧。一生モノの技術を、ここ鳥取で手に入れる。」 建物に命を吹き込むのは、目には見えない「配管」や「空調」の設計です。 私たちは、時代が求めるエコな技術(脱フロンなど)で、未来のインフラを創り出しています。 専門知識がなくても大丈夫。鳥取の街を支えるプロフェッショナルへの一歩を、ここから踏み出しませんか?✨ YouTubeで社内の雰囲気も発信中!🎥 https://www.youtube.com/@amedia-daiwa/videos 【業務内容詳細】 公共施設、店舗、工場、住宅などの快適な環境を支える「設計」と「積算(見積)」をお任せします。 建物の完成に欠かせない、土台を作る大切なお仕事です。 ■ 図面の作成(設計) CADソフトを使用し、エアコン(空調)やトイレ(給排水)などの配置図面を作成します。 ■ 金額の見積(積算) 図面に基づき、必要な部材の数量を出し、工事にかかる費用を算出します。 【手掛ける設備】 ■ 空気調和設備: 冷暖房、換気、クリーンルームなど。 OA機器の発熱や人の動きに合わせた、最適な空調システムを設計します。 ■ 給排水・衛生設備: 給排水、給湯、厨房、エコキュートなど。 生活に欠かせない水回りの設備を幅広く担当します。 【教育体制と働き方】 ■ OJT:入社後3年間は担当の上司が付き、業務の基礎からしっかり学べる体制を整えています。 ■ 研修制度:ダイキン工業での3ヶ月間の技術研修など、専門知識を体系的に学べる機会が充実。さらに年代別研修も実施し、キャリアステージに応じた成長を支援しています。 ■ 資格取得支援制度:資格取得にかかる受験料は会社が支給。スキルアップを積極的にバックアップします。 【当社の魅力】 ■地域ナンバーワン企業🏆 長年にわたり築き上げてきた信用と実績により、地域において確かな地位を確立しています。 ■「快適環境創造企業」としての取り組み🌍 AMEDIAグループはこのスローガンのもと、地球環境にも配慮しながら、より快適な暮らしの実現を目指す総合設備企業です。 ■3部門連携による一貫体制🔧 営業(設計・積算・提案)、施工(施工・現場管理)、メンテナンス(修理・保守)の3部門が連携し、提案から施工、施工後のメンテナンスまで一貫して対応しています。 ■顧客満足を追求したサービス提供🤝 各部門が連携することで、お客様にご満足いただける快適環境の創造に取り組んでいます。 ■メンテナンスまで担う安定した事業基盤🔄 施工だけでなく修理・保守まで対応しており、継続的な取引につながる安定した事業構造を有しています。 ■官公庁・民間のバランスの取れた受注🤝 公共・民間双方からバランスよく案件を受注しており、安定した経営基盤を構築しています。 ■鳥取県全域をカバーする地域密着体制📍 鳥取県東部・中部・西部に拠点を展開し、県内全域に対応。地域に根ざした事業展開を行っています。 【最後に...】 最後までお読みいただきありがとうございます! 私たちは、単に設備を作るだけでなく、そこに集う人々が「おいしい空気」を吸い、 安心して「水」を使える環境を創造しています。 「技術を身につけて、地元の役に立ちたい」 「安定したインフラ業界で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、鳥取の街を支える力に変えてみませんか? 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。 YouTubeチャンネル(amedia-daiwa)では、私たちの日常や現場の様子も公開中です! ぜひ覗いてみてくださいね🎥 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております! 🤝

求めている人材 【応募条件】 ★UIJターン大歓迎! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・パソコン基本操作(エクセル・ワード) 完全未経験OK 【学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 下記の資格や経験をお持ちの方は歓迎いたします! ・エアコン、トイレ、エコキュート等の設計積算業務の経験がある方

月給19万円～21万5000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:300万円~350万円 想定年収:300万円〜350万円 月給:190,000円〜215,000円 固定残業代:なし 昇給:あり(5,000円〜40,000円/月) ※前年度実績 その他手当 ・家族手当:上限25,000円 ・技能手当:上限30,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり:月額15,000円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる <条件の内容> 基本給は日給制、通勤手当は月給制とする。 4ヶ月以降の基本給は日給月給制とする

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜17:00 休憩:60分(12:00〜13:00) 月平均12時間程度(月平均20時間以下)

休日休暇 土日休み 年間休日125日 土・日・祝日・その他 週休二日制(毎週) 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 産休/育休実績あり ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生) ・退職金制度(勤続3年以上) ・退職金共済:加入 ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり ★育児休業取得実績あり! ★介護休業取得実績あり! ・家族手当:上限25,000円 ・技能手当:上限30,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり:月額15,000円) 年3回(計4.50ヶ月分) ※前年度実績

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる <条件の内容> 基本給は日給制、通勤手当は月給制とする。 4ヶ月以降の基本給は日給月給制とする

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：大和設備株式会社 所在地：鳥取県鳥取市商栄町227