障がい者雇用の責任者(次期農場長候補)|YUIME FARM

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業を“雇用創出のモデル”へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩農場運営×障がい者雇用を統括 ⏩将来の拠点長候補ポジション YUIME株式会社が運営する 自社農園「YUIME FARM」。 生産拡大とともに、 障がい者雇用を強化し、 農場を“雇用創出・育成のモデル拠点”として 確立していくフェーズにあります。 あなたには 障がい者雇用の責任者として現場を統括し、 将来的には農場全体を担う 次期農場長候補として活躍していただきます。 ～～ ミッション ～～ 農業を舞台に、 持続可能な障がい者雇用モデルを構築すること。 ⏩雇用を“福祉”ではなく“事業”として成立させる ⏩生産性と働きやすさを両立する現場設計 ⏩再現性ある仕組み化・モデル化 社会性と事業性を両立する、 経営視点のポジションです！ 【仕事内容】 ①障がい者雇用の統括（主担当） ✅雇用戦略の立案・KPI設計 ✅採用・配置設計・業務切り出し ✅定着支援・育成体制の構築 ✅評価・マネジメント・現場フォロー ✅行政・支援機関との連携 ②農場運営マネジメント（農場長と分担） ✅生産計画・作付計画・収支管理 ✅業務オペレーション改善 ✅スタッフマネジメント ✅施設・安全衛生管理 ✅研修センター運営・教育体制構築 ③事業運営・経営補佐 ✅予算・数値管理 ✅事業計画策定 ✅経営陣へのレポーティング ✅拠点拡大・モデル化推進 ▼入社後の流れ まずは農場全体の運営体制や作業工程、 スタッフ構成などを把握するところからスタートします。 現農場長や本社メンバーと連携しながら、 障がい者雇用の取り組みや現場の流れを 少しずつ理解していきます。 段階的に業務範囲を広げ、 将来的には農場運営を担うポジションへと 成長していただきます！ ＼＼✨✨ 働く魅力を紹介 ✨✨／／ ✨POINT.1 ………………………………… "農業"×"雇用創出"の最前線 …………………………………………………… 障がい者雇用を“仕組み”として設計できる裁量◎現場改善だけでなくモデル構築まで担えます。 単なる運営担当ではなく、再現性ある仕組みづくりに関われるポジションです。 ✨POINT.2 ………………………………… 農場長の右腕ポジション …………………………………………………… 将来的には拠点長へ！明確なキャリアパスがあります。現場責任者にとどまらず、事業全体を見渡す視点が身につきます◎ ✨POINT.3 ………………………………… 社会性と事業性の両立 …………………………………………………… 福祉でもボランティアでもない。“事業として成立する雇用”を創る経験！社会課題に向き合いながら、収益モデルの構築にも挑戦できます。 ◆◇◆ YUIME株式会社は「働くをつくる」をテーマに、農業分野における人材育成・就労支援・生産事業を行う企業です。 自社農園「YUIME FARM」では、農産物の生産とともに、障がい者・外国人材の研修・受け入れにも力を入れています。 農業を通して地域や社会に貢献し、「人が育つ場所」をつくることを大切にしています。 「農業を通して社会に価値を生み出したい」 「現場だけでなく、仕組みづくりにも挑戦したい」 そんな方と、次のステージをつくっていきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ■農業分野での実務経験 ■生産管理・現場リーダー経験 ■障がい者雇用・就労支援の経験 ■教育・研修企画経験 ■外国人材マネジメント経験 ＼こんな方におすすめ／ ・農業に本気で関わりたい ・現場だけでなく事業全体を動かしたい ・チームをまとめ育成できる ・多様な人材と協働できる ・社会性と収益性の両方を追求したい 農場運営と育成の両面を担う、 まさに“成長できる仕事”です。 経験者はもちろん、 農業に熱意のある方であれば大歓迎！ あなたの力で、 YUIME FARMの未来を一緒につくりませんか？

職場環境 YUIME FARMでは20〜40代のスタッフを中心に、外国人材や障がい者スタッフなど多様なメンバーが協力しながら働いています。 風通しがよく、経営陣との距離も近い環境。現場と経営の両面に関われるため、裁量を持って事業づくりに挑戦できます。

289-0512千葉県旭市南堀之内72-4 YUIME株式会社　YUIME FARM 【交通手段】 交通・アクセス 農場運営およびスタッフの生活支援を含む職務のため、農場に隣接する住居に住み込みで勤務いただくポジションです。生活環境を整えており、住居は会社が用意します。

月給45万2000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 34万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万7000円 〜 【手当】 ・一律手当（業務手当） ∟業務内容・繁忙期対応等を考慮して支給 ・交通費全額支給 ・出張手当（規定あり） ・運転手当（規定あり） 【昇給】 年2回（3月、9月） 【賞与】 年1回 ※業績による

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ※農業従事者の為、労働基準法第41条第1号により、労働時間・休憩・休日の規定適用外※ 9:00～18:00（休憩60分） ※季節や天候、作業状況により始業・終業時刻が変動する場合があります

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 120日以上 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※農業従事者のため、労働基準法第41条第1号により、労働時間・休憩・休日の規定の適用除外となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由