プロジェクトリーダー_hitachi-558

仕事内容: ▼配属組織名 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリサービス部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ・ミッション グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じた社会 イノベーションの実現 ・概要 ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に向け、 ハイブリッドクラウドに求められるデータの利活用や保護の観点から日立製、 および、国内外パートナー製品も含めた汎用IAサーバ、GPUサーバ、 ネットワーク、ストレージ関連商材を中心としたITインフラのITインフラ の提案～構築～導入～運用保守までを一貫して推進する ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ITインフラのSI（提案、要件定義、設計、構築、運用保守） を推進しています。 また、必要に応じて下記のような商材の製品取り扱いの企画や立 上げを行います。 ・グローバルで実績のあるストレージ関連商材 ・ITインフラに必要となるサーバやネットワーク関連商材 ▼職務概要 ・日立製、および、パートナー製品も含めた汎用IAサーバ、GPUサーバ、 ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ提案の取り纏め。 ・顧客との要件定義、設計構築、運用保守までをパートナー 企業と協力しながら、プロジェクトリーダーとして牽引する。 ・新規ソリューションなどの企画を立案する。 ▼職務詳細 ・顧客ニーズに合わせて最適な機器やソフトウェア、サービス、 もしくはそれらの組み合わせを検討し、提案を進めて頂きます。 ・受注後は要件定義や設計構築をメンバーとともに推進し、 プロジェクトの完了までご担当頂きます。 ・グローバルでのIT戦略の方向性等を踏まえたうえ、 新たな顧客ニーズやこれから増えるであろうニーズがある場合には、 そのニーズに対応するための新規製品やサービスの取り扱いを企画、 立上げを推進して頂きます。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 以下のような経験を得ることができます。 ・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験 ・提案から構築、導入、運用保守までのプロジェクト の一連の業務の流れの知見や経験 ・汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、 ストレージを中心としてITインフラ全体としての知見や経験 ・プロジェクトを牽引することによりプロジェクトマネジメントの経験 ・パートナー企業と協業することで、ベンダーマネジメントの経験 ・ビジネス拡大に向けて必要となる新規製品やソリューション の取り扱いを通じて新たな事業立上げの経験 事業立上げに向けた取り組み例： 国内外の展示会への参加、海外ベンダー企業への出張 パートナ企業とのアライアンス活動 国内外の最新動向のキャッチアップ ※経験、志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、 ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。 ▼働く環境 ①配属組織／チームについて 配属組織は50人規模。20代～50代の男女が活躍中。 プロジェクト規模に応じてチーム編成(5～10名)にて対応。 プロジェクトサイクルは、半年～1年が多く、 役割に応じて幅広い業種のプロジェクトに参画。 ②資格取得支援について 技術力向上に向けてAWS,Azure等のクラウド資格、 取り扱いパートナー製品のベンダー資格の取得を組織一体でサポート。 技術力向上、資格取得支援のための社内外の勉強会の開催。 ③働き方について 出社及び在宅勤務のハイブリッドな勤務形態でワークライフバランスを サポート。国内外出張あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ・下記いずれかで3年以上の業務経験がある方 -汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案から設計構築のいずれか) -ITコンサル(ITインフラの構想策定などの上流工程)業務 -ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等) ・クラウドやITに対する一般的な知識を有し、チームの取り纏めとして業務を牽引できる方 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験がある方 ・プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）を保有する方 ・汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格を保有している方 ・IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格を保有している方 ・AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験のある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・経験したことがない技術や事業へチャレンジすることができる。 ・新しいチャレンジをチャンスと捉え、積極的に取り組むことができる。 ・責任感を持ち、途中で投げ出さずに業務を完遂することができる。 ・個人では対応ができなくとも、周りとコミュニケーションを取りながら業務推進や課題を解決することができる。 【最終学歴】 学歴不問

月給48万6000円～57万9000円 給与: ■月給：486,000円～579,000円 ■年収：8,300,000円～9,900,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 579,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間