自動車・自転車向け金属部品の品質検査スタッフ

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・製品を現場へ取りに行き、段取りを行う作業 ・検査機器の日常点検を行う作業 ・製品の品質検査（出荷検査）を行う作業 ・検査数値を入力する作業 ・検査数値が規格に対し問題がないか判断し、顧客へ数値を送付する作業 ・検査機器の校正（点検後の調整）を行う作業 ＜～1日の流れ～＞ ▼08:00〜8:05 ラジオ体操 毎朝の日課としてラジオ体操を行います。 体を動かすことにより、体の血液循環を促進して筋肉や関節の柔軟性を向上させる効果や、集中力が向上し、生産性を向上させる効果があるといわれています。 ▼08:05～08:10 朝礼 日替わりで司会を務め、体調確認と昨日あった嬉しかったこと（プチハッピー）を共有しています。 ▼08:10～08:20 清掃、検査機器の日常点検 ・作業エリアの床や通路の清掃を全員で行います。 ・検査機器の日常点検を行います。 ▼08:20～9:00 出荷検査の段取り作業 ・前日持ってきた製品（出荷検査用サンプル）または現場にある製品を書く検査機器の前に配置します。 ・検査項目に合わせて、検査用紙やファイルを用意します。 ▼10:00～16:30 出荷検査、特別検査業務 (10:00～10:10 10分小休憩） (11:40～12:20または12:20～13:00 40分昼休憩） (15:00～15:10 10分小休憩） ・各検査設備で製品の品質を検査します。（各寸法、硬度など） 16:30～17:00 検査数値の送付作業 ・各検査結果の検査数値を入力します。 ・入力後、ファイルの統合作業し、数値の入力間違いはないか見直しを行います。 ・メールにて顧客へ検査結果を送付します。

求めている人材 ●専門能力・技術・知識・経験 ✓ものづくりに興味がある方 ✓学歴不問 ✓資格不要(作業に必要な資格が生じた場合は、会社が資格取得支援を行います) ✓日本語レベルN2以上で日常のコミュニケーションを日本語でできる方 ●ビジネススキル ✓責任をもって自分が担当する作業を遂行できる ✓問題に気づき、上司に報告や相談ができる ✓言われたことだけをやるのではなく、自ら「課題」や「やってみたいこと」を見つけ遂行していける ●人柄・性格 ✓手順がない作業でも、やり方や目的を確認しながら作業が進められる ✓集中して作業を進められる方 ✓笑顔がある方 ✓丁寧に仕事ができる方 ✓人とのコミュニケーションが好き ●対人関係・チームワーク ✓当社の行動指針に共感できる ✓困っている仲間を助けたり、困ったときには声を上げたりしながら関係性を築くことができる 【その他 歓迎要件】 ✓事務の経験がある方 ✓車、バイク、自転車で通勤が出来る方！ ✓ものづくりに興味のある方！ ✓学歴不問！ ✓フットサル部・野球部に入部してくれる方大歓迎！

月給25万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●通勤手当(電車・バス)：27,000円/月を上限として実費支給 ●通勤手当(マイカー・バイク通勤)：会社規定のガソリン代・平均燃費・通勤距離で計算して実費支給(上限あり) ●近距離住宅手当：通勤距離が概ね5km以内の場合に支給 ●子供扶養手当：子ども1人につき10,000円/月を支給 ●エキスパート手当：「業務時間外での自己研鑽の促進」を目的として、会社が定める資格や能力を対象に、1資格/能力あたり1,000~30,000円/月を60ヶ月間支給(月額上限50,000円) ※給与の支給は当月25日(当月分の固定給は当月25日に支給、残業代などの変動給は翌月25日に支給) 【給与例】 給与例 等級により給与帯が変わります。 下記は入社初期を想定したモデル給与になります。 【モデル月収】 298,000円～417,000円 ＜内訳＞ 役割給(固定給)：255,000円～318,000円 残業手当：29,000円～36000円 近距離住宅手当：3,000円 子ども扶養手当：10,000円 エキスパート手当：1,000円～50,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 23日 勤務時間：8:00~17:00(うち休憩1時間)

休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ※詳細は当社カレンダー（いわゆるトヨタカレンダー）による ・夏季休暇 ・年末年始休暇(9～10日連休) ・ＧＷ休暇 ・年間休日120日 ・有給休暇年間10日（初年度の場合） 【特別休暇】 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ※男性の育休取得実績(2026年度：1名)あり ・産前産後休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【法廷内福利厚生・手当】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・残業手当 ・深夜残業手当 【勤務制度】 ・短時間勤務制度 ・時間単位有休制度(1時間～有休取得可能) ・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ★らくらく通勤サポート >シェアサイクル：電車通勤者を対象に、会社負担でシェアサイクルを利用可能 >雨天時タクシー：電車通勤者を対象に、会社負担で八潮駅～会社間でタクシー利用可能 ・ユニフォーム、保護具支給 【間接手当】 ・歯科検診 ・35歳以上の従業員を対象に人間ドック実施 ・ファミリーマート自販機の設置(割引適用) ・社内設置の自動販売機の割引 ・お惣菜を100円で購入できる「オフィスおかん」導入 ・会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用可能 【法定外福利厚生】 ★エキスパート手当 ★タバコ吸わない手当(4000円/月) ・通勤手当 ・近距離住宅手当 ・子ども扶養手当 ・出張手当 ・宿泊手当 ・食事補助手当(会社で注文するお弁当の費用補助) ★入社時引っ越し業者費用全額支給 ★入社時引っ越し一時金(一律150,000円) ・紹介採用制度 ・入院お見舞金制度 ・長期欠勤お見舞制度 ・業務災害補償制度(労災補償の上乗せ) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・各種お祝い金(自動車購入祝・住宅購入祝・結婚祝・出産祝) ・サシ飲み手当 ・部活動補助(野球部・フットサル部の活動費用を一部または全額負担) ★チームビルディング手当 >業務外での従業員同士の交流による「チームワークの向上」を目的に、集まった人数によって1人当たりの支給額を設定（4人以上：3,000円/人、10人以上：5,000円/人、20人以上：6,500~10,000円/人） >対象イベントは、飲み会・BBQ・ゴルフ・アスレチック・フラワーアレンジメントなど

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由