施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

【仕事内容】 ＼専門用語も、図面の見方も、入ってから覚えれば大丈夫／ 未経験から始める、土木・解体工事の施工管理スタッフ募集です。 ✅ 入社後は座学研修からスタート。知識ゼロを前提としたカリキュラムです ✅ 現場デビュー後も先輩が同行。一人で放り出されることはありません ✅ 国家資格の取得を会社がサポート。働きながら一生モノの資格を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まず、どんな仕事かを簡単に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、ひとことで言えば「工事現場の段取りをする仕事」です。 道路・橋・上下水道・造成・解体といった土木の現場で、 ・いつまでに、どの作業を終わらせるか（工程） ・危ないところはないか（安全） ・図面どおりに仕上がっているか（品質） ・予算の中におさまっているか（原価） この4つを見ながら、職人さんや協力会社と一緒に工事を進めていきます。 ※自分で重機を動かしたり、一日中体を動かし続ける仕事ではありません。 ※現場と事務所を行き来しながら進めるイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方が入社してからの流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP1／座学研修 建設業のしくみ、専門用語、図面の見方、安全のルール、写真の撮り方などを学びます。 「そもそも施工管理って何をする人？」というところからスタートするので、知識ゼロでも問題ありません。 ▼ STEP2／先輩に同行 実際の現場に先輩と一緒に入ります。 最初の担当は、工事写真の撮影・整理や、簡単な書類作成から。 現場の空気と一日の流れを、まず体で覚えていきます。 ▼ STEP3／部分的に任される 朝礼での連絡、資材の数量確認、作業員さんへの伝達など、少しずつ役割が増えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できる距離感です。 ▼ STEP4／小さな工区を担当 自分で段取りを組み、進み具合を管理します。 ここまで来ると、仕事の面白さが一気に分かってくる段階です。 ▼ STEP5／国家資格に挑戦 実務経験を積んだうえで、施工管理技士の受験へ。 資格を取ると、任せられる工事の規模も評価も変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある不安にお答えします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 建設の知識がまったくありません。 A. 問題ありません。入社時点で知識がある方のほうが少ないくらいです。研修と現場での実践で身についていきます。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫でしょうか。 A. 施工管理は自分で作業をするのではなく、現場をまとめる役割です。体力の有無は問いません。 Q. 職人さんとうまくやれるか不安です。 A. 最初から指示を出す必要はありません。まずは顔を覚えてもらい、挨拶と報告を重ねるところからで大丈夫です。 Q. パソコンが得意ではありません。 A. 使うのは書類作成や写真整理が中心です。入社後に覚えた先輩も多くいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からこの仕事を選ぶ意味】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格と実務経験が、そのまま自分の市場価値になります ✅ 建設業界は技術者が不足しており、必要とされ続ける仕事です ✅ 道路も橋も上下水道も、つくった後に点検・補修が必要。仕事がなくなりにくい分野です ✅ 未経験スタートでも、数年後には現場を任される立場を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Cさん／前職：アパレル販売（未経験入社） 「まったく違う業界からの転職で、最初は不安しかありませんでした。でも研修で用語から教えてもらえたので、現場に出たときに、図面で見たものがそのまま目の前にある、と分かる瞬間があって、そこから面白くなりました」 ▼ Dさん／前職：配送ドライバー（未経験入社） 「一人で放り出されるんじゃないかと心配していましたが、しばらくは先輩とセットで動くので大丈夫でした。今は自分が新人に教える側です。教えられる立場になれたことが、大きな成長だと感じています」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ■ブランクのある方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ゼロから教えてもらえる環境で、新しい仕事を覚えたい方 ✅ 「経験がないから」とあきらめずに、手に職をつけたい方 ✅ 資格を取って、自分の市場価値を上げていきたい方 ✅ 報告・連絡・相談をきちんとできる方 ✅ 少しずつでも、できることを増やしていきたい方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給22万円 【給与】 月給 220,000円 【大学卒1年時】 ◆基本給：220,000円 ◆入寮者(個人属性による)食事補助：月15,000円支給 ◆時間外勤務実績による(平均20時間とした場合)：32,000円 合計月収：267,000円 他個人属性(現場手当・地域手当・通勤手当等別途) 賞与 賞与／年2回（8月、12月） 昇給／年1回（4月）

固定時間制 【勤務時間】 8:50～17:45 （実働7.92時間／1日） 但し、施工従事期間は施工現場の勤務時間に従い、変更となる場合があります。

【休日休暇】 土日休み 土曜日、日曜日、祝日、振替え休日、その他（2022年間休日 121日） 有給休暇、慶弔休暇制度その他特別有給休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 産休/育休実績あり 制度：各種社会保険、退職金制度、資格取得費用負担、再雇用制度、親睦会禍福 金・見舞金・弔事金・退職金制度 入寮者(条件有)に対する1.5万円の食事補助金および水道光熱費補助 施設：独身寮、社宅（借り上げ含む）完備 「社宅費用やその光熱費負担低減が充実しているので生活費(出費)が少ない＊」 ◆寮および社宅扱い規定 現在の住居が配属事業所への通勤に困難と認められた時 ①独身寮扱い 入寮資格：満31歳誕生月末まで、もしくは入社より満8年入社月末までのどちらか先に到達する その月末まで（以降、費用負担含む他条件等変更により同住居継続は可能） また、社有寮がある場合は社有寮とし、それ以外は借り上げ物件を寮扱いとする。 →寮個人負担料金：3,500円/月控除 →借り上げ物件の場合、食事補助として15,000円/月支給 →借り上げ物件の場合、共益費・敷金・礼金・手数料・火災保険等は会社負担 →借り上げ物件の場合、駐車料金・町内会費等は個人負担 →借り上げ物件の場合、電気ガス水道料金の基本料金部分は会社負担 →社有寮の場合、電気ガス水道料金の全額は会社負担 →借り上げ物件および社有寮の場合、灯油料金は会社負担 ※現在募集している「栗山工場」には社有寮があります。 ②社宅扱い 世帯を持ったもののうち、持ち家ではない者、あるいは入社後入寮資格を失った者 また、社宅扱いとするのは入社後３ヶ月の試用期間を経過した後に借り上げ物件を社宅扱いとする。 通勤範囲内で既に居住している住居がある場合は現本人契約のまま当人が支払いをし、 会社既定の自己負担額との差額を給与時に支給する。(家賃上限あり) →社宅個人負担料金：(一般社員)15,000円/月控除 →共益費・駐車料金・町内会費・火災保険料・電気ガス水道等は自己負担 上記対象になる者は負担がとても少なく居住できます！ ●通勤手当(全額) ●家族手当 ●役職手当 ●資格手当 ●残業手当 ●地域手当（関東、関西） ●営業手当 ●燃料手当（東北以北）

試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり