住宅設備の点検案内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＞＞＞ ◎未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ◎毎時10分休憩＆昼休憩1時間 ◎入社2年目で年収600万円に手が届く！ ＞＞＞ 太陽光発電・蓄電システムを お使いのご家庭に、 点検・メンテナンスを ご案内する仕事です。 2～3名のチームで行動し、 あなたが担当するのは、 ✅お客様への点検・メンテナンスのご案内 ✅点検を希望されたお客様との日時調整 ✅担当する先輩への引き継ぎ そこまで。 実際の点検作業や修理、 新しい機器への入れ替えなどの 専門的な説明、商談・契約は 先輩が担当します。 「点検してみませんか？」 とお客様と会話するところスタート！ 商品知識やご案内の進め方は、 研修・マニュアル・先輩との同行を通して 身につけられます。 営業経験や太陽光設備の知識は 一切必要ありません。 ###…………………………………… ◆頑張った分は、給与にプラス ……………………………………### 月給27万7500円以上に加えて、 点検アポイント【1件】につき 【1万円のインセンティブ】を支給。 ・昇給年2回 ・実績に応じた賞与年2回 ・賞金制度 ―――もあります。 いきなり商談や契約まで 任される仕事ではありません。 まずは点検のきっかけをつくることが、 あなたの役割です。 成果をきちんと収入に反映したい！ そんな方にも向いています。 ###…………………………………… ◆仕事だけで終わらない働き方 ……………………………………### POINT① 勤務時間帯は9:00～19:00ですが、 実働は【7時間】。 休憩1時間に加え、 毎時10分の休憩があります。 POINT② 週休2日（火曜・水曜）、 さらに木曜は12時出社。 POINT③ 社内イベントも多数！ サッカー、野球、バーベキュー、 社員旅行（過去実績…沖縄）など、 楽しいことにも手を抜かない風土！ =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Great Place To Work® Institute Japan が主催する 「働きがいのある会社」ランキングでは、 2020年以降6度のベストカンパニーを受賞。 「どんな会社なんだろう…」 「どんな仕事なんだろう…」 少しでも気になったら まずは応募してみませんか。 あなたと直接お話しできることを 楽しみにしてます！

求めている人材 35歳まで 未経験・第二新卒歓迎 学歴不問 【必須】 普通自動車運転免許 PCの基本操作ができる方 経験よりも――― ＊人と話すことに抵抗がない ＊チームで協力して仕事をしたい ＊頑張った結果が収入に反映される 仕事がしたい ―――そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万7500円以上 給与詳細 基本給：月給 27万7500円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万7500円以上＋インセンティブ ※固定残業代6万9000円（45時間）含む ※超過分は別途支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶固定残業45時間分を含む給与体系 ですが、毎月45時間の残業が発生する という意味ではありません。 【残業月平均20時間未満】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験・能力を考慮 ★昇給年2回 ★別途、点検アポ1件につき1万円を支給 ★別途、実績により賞与年2回支給 ★別途、賞金制度あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員雇用 【給与例】 給与例 ◎年収600万円 入社2年目 月給30万円＋インセンティブ＋ 賞与＋手当＋賞金 ◎年収800万円 入社3年目 月給40万円＋インセンティブ＋ 賞与＋手当＋賞金 ◎年収1200万円 入社4年目 月給50万円＋インセンティブ＋ 賞与＋手当＋賞金

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～19:00 ★休憩1時間＋毎時10分休憩 木曜日は12時出社

休日休暇 週休2日制（火・水） 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（5日） 有給休暇10日～20日 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当／上限月1万5千円 家族手当 住宅手当 職能手当 役職手当 寮社宅完備 退職金制度 車通勤応相談／駐車場完備 ＜社内イベント＞ サッカー、野球、バーベキュー、 社員旅行（過去実績…沖縄）ほか ＜表彰制度＞ 業績上位者に旅行プレゼント、 販売数ランクにより賞金、 そのほか様々な表彰あり ＜教育制度＞ ◎スタンダード研修（若葉会）… 社員の軸と土台作りのため、 同社の理念・ビジョンなどを共有し、 働く意味・意義付けを行います。 ◎スキルアップ研修… 営業に必要なマインド・スキル・ ノウハウを構築するため毎日実施。 ◎業務改善会議… 各部署が集まり、部署・役職問わず 意見を出し合います。 ◎ジョブローテーション… 幅広い価値観を育てること、 他部署の苦労を知ることで 良好な人間関係を築くことを目的に、 各部署の仕事を体験します。 ◎社長塾… トップセールス理論、経営学、 成功学から生活に密着する雑学まで、 社長自らが講師となり、週3回程度実施。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員雇用

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由