労務・給与【379446】

仕事内容: ■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口） ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応） ・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設・設備管理（ビル管理会社・業者との折衝、修繕対応） ・社用車・社用携帯・IT機器などの資産管理 ※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ※業務の変更範囲:当社の定める範囲 【向いている方】 ・現場目線と会社全体の視点を行き来しながら、最適解をつくっていきたい方 ・不満や要望をそのまま受け取るのではなく、構造的な課題に分解して改善につなげていきたい方 ・属人化を良しとせず、再現性や引き継ぎを前提に仕組み化していきたい方

求める人材: 【必須要件】 総務職として1年以上の実務経験があり、以下いずれか（複数）に携わった経験をお持ちの方 ・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理の実務経験 ・社内規程・ルールの運用、改定、周知などに関わった経験 ・社内問い合わせ対応や、各部署との調整・折衝を行ってきた経験 ・施設・設備管理や、外部業者（ビル管理会社・ベンダー等）との折衝経験 ・健康診断や衛生委員会運営など、安全衛生関連業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・業務フローの見直し、ルール整備などの業務改善を行った経験 ・手順書作成、運用ルール化など、属人業務を仕組みとして整えた経験 ・社内行事・イベントの企画、当日の運営まで一貫して担当した経験 ◆求める人物像 ・周囲と連携し、こまめなコミュニケーションを取りながら、働きたい方 ・ホスピタリティを大切にし「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じられる方 ・目の前の仕事をコツコツと遂行しつつ、柔軟な考え方ができる方 ・学ぶ姿勢を持ち、最後まで責任を持って業務をやり遂げられる方

愛知県名古屋市中区栄1丁目9−16NFビルディング3F 株式会社リプライス 勤務地: 〈勤務地〉 リプライス東海／名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄1丁目9−16 NFビルディング3F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給24万円～26万円 給与: <給与> 想定年収：380万円～500万円 月給：24万円～26万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ■モデル年収 リーダー職／年収600万円～ マネージャー職／年収800万円～ ※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。 〈補足情報〉 【月給】 月給 240,000円～ 基本給￥195,185～ 固定残業代￥44,815～を含む/月 【想定年収】 380万円～500万円 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 【給与補足】 経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給（年2回：4月・10月） ・賞与（年2回：6月・12月）※2.0カ月分/回を想定しています。 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：■年間休日：120日 ■週休2日制（土・日）※年に2回ほど休日出勤があります。 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各7〜9日程度） ■有給休暇（初年度10日付与） └ 2024年度平均取得日数：11日／取得率：73％※有給を取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇（例：結婚休暇5日など） ■産休・育休制度 └ 2024年度育休取得率：女性100％・男性85％ ■ポジティブチェンジ制度（月2回、土・日いずれかの定休を他曜日に振替可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、産休・育休、退職金制度、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度 補足情報：＜各手当・制度補足＞ ■資格手当（￥20,000/月） ■通勤手当：上限25,000円迄支給 ■家族手当：配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5千円 ■住宅手当：月5,000～10,000円　 ■寮社宅：会社都合の転勤の場合は適用 ■社会保険：各種社会保険完備 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ■結婚・出産祝い金（1万円〜5万円） ■表彰金 ＜その他補足＞ ■資格支援制度（宅建士資格取得に必要な費用〈約7万円〉を全額会社負担） ■book baton制度（月2冊の書籍購入支援） ■社員リフォーム割引制度 ■グロービス学び放題（ビジネススキル学習サービス／リーダー職以上対象） ■従業員持株会制度 ■オリックスレンタカー割引制度 ■エクシブリゾートホテル割引制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。 動画マニュアルやSalesforceでのナレッジ共有、オンライン研修、中途振り返り研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考→一次面接（人事面接）＋SPI→最終面接 ＜補足情報＞ ※オンライン面接可能 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間