施工管理

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上！ ✅未経験でも月給27万円〜＋インセンティブ！ ✅経験者優遇！ 月給30万円～45万円＋インセンティブ！ ✅iPhone・iPad・AppleWatch支給！ ✅岐阜・愛知中心／転勤なし！ ✅リフォーム中心（新築・大型現場なし） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 戸建やマンションのリフォーム・リノベーションにおける施工管理業務をお任せします。 新築・大型現場はありません。1人で抱え込ませません（チームで管理）。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・リフォーム現場の工程管理・日程調整 ・協力業者（職人さん）との打ち合わせ ・現場の写真管理、簡単な報告書の作成 ・資材の発注および在庫の確認 ・引き渡し前の最終チェック・現場清掃 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとの接し方をマンツーマンで学びます。 2．「まずは1ヶ月でこれを目指そう」と、個人のレベルに合わせた目標設定を行うため、着実にスキルアップを実感できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りが年収に直結！納得の報酬体系」 →月給27万円からのスタートに加え、半期ごとの実績に応じたインセンティブを支給。年収600万円以上を目指すことも可能です。 2.「建設業界の“当たり前”を変える働き方」 →「現場は休みが不定期」という常識を覆す土日祝休み。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、プロフェッショナルとして質の高い仕事ができる環境を整えています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社数年後には、小規模リフォームから大規模リノベーションまで、幅広い案件を一人で完結できる「マルチな施工管理」へと成長できます。建築士や施工管理技士の資格取得も全面的にバックアップ。将来的には、少人数のチームを率いるリーダーや、会社の中核を担うマネジメント層としての道も拓かれています。 ー

求めている人材 ・求める人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅建築・リフォーム現場での実務経験（職種不問・1年以上目安） ✅施工管理の実務経験がある方 ✅リフォーム・リノベーションの知識がある方 ✅二級建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方（手当あり） 【求める人物像】 ◆職人さんや業者さんと明るく円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆「報告・連絡・相談」を大切にし、チームで協力して動ける方 ◆iPadなどのデジタルツールを使い、効率的に仕事を進めたい方 ◆目の前の現場に責任を持ち、丁寧なチェックや段取りができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆「休みが少ない」「残業が終わらない」という今の環境を変えたい方 ◆頑張った分だけインセンティブでしっかり稼ぎたい方 ◆少人数の組織で、自分の裁量を持ってのびのびと活躍したい方 ◆現場作業員の経験を活かして、施工管理へステップアップしたい方 ◆最新のデバイス（AppleWatch等）を使いこなしてスマートに働きたい方 ※資格や経験の有無にかかわらず、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

500-8367岐阜県岐阜市宇佐南4-17-9 株式会社LiViL 【交通手段】 交通・アクセス JR西岐阜駅から車で約7分

月給27万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇給与〇 月給：270,000円〜450,000円 ※経験・前職給与を考慮します ※固定残業代30時間分含む（超過分は別途全額支給） 〇インセンティブ制度〇 ・担当案件の実績に応じて支給 ・半期ごとにまとめて支給（年2回） ・支給実績：半期20万円〜100万円程度 ・ノルマ・歩合制ではありません ※会社業績・個人実績による 年収イメージ •入社後早期：年収400万円前後 •主担当として安定稼働：年収450〜550万円 •経験・役割次第で：年収600万円以上も可能 【給与例】 給与例 給料の支払いは20日締めの当月末払いです

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（休憩60分） ※月平均残業：約28時間

休日休暇 休日・休暇 •完全週休2日制（土日祝） •年間休日120日以上 •有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年1回） ・インセンティブ年2回 ・交通費支給（上限1万円／月） ・車通勤OK（駐車場あり） ・iPhone、ipad、AppleWatch支給 ・社員旅行あり ・BBQなど社内イベントあり ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎