障がい者グループホームの現場運営スタッフ

仕事内容: ❶ 現場運営の確認 日々の支援が滞りなく進むよう、 業務の流れや課題を把握します。 ❷ スタッフ連携の調整 支援スタッフと情報を共有し、 チームで同じ方向を向けるよう整えます。 ❸ 支援体制の整備 安心と安全を守るため、 支援の進め方や役割分担を見直します。 ❹ 運営面への関与 現場で起きている課題を整理し、 改善につながる動き方を考えます。 管理するだけではなく、 支援が安定して届く仕組みをつくる仕事です。

求める人材: ◆ 現場運営にも関わりながら、 管理職として責任ある役割を担いたい方 ◆ スタッフの動きや支援状況を見て、 必要な調整を前向きに進められる方 ◆ 利用者さんの安心と安全を守るために、 支援体制そのものを整えたい方 ◆ 指示を出すだけではなく、 チームが動きやすい環境をつくりたい方 ◆ 福岡エリアで、 管理職前提の常勤職を探している方

月給35万円以上 給与: ■給与 月給35万円 管理職前提の給与です。 ※固定残業代なし ※超過分は別途全額支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 8：00〜22：00の間で 実働8時間勤務です。 シフト制で、 現場状況に合わせて勤務します。 夜勤は発生しても年1〜2回程度。 日中の運営確認やスタッフ連携に しっかり関われる働き方です。

休暇・休日: ■休日・休暇 週休2日制です。 シフトにより休日を調整します。 季節休暇あり。 有給休暇あり。 管理職として現場を支えながらも、 休む時間を確保できる働き方です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■待遇・福利厚生 ◆ 社会保険あり ◆ 交通費一律支給 月10,000円 ◇ 車通勤OK ◇ バイク通勤OK ◆ 研修制度あり ◆ 資格取得支援あり ◇ 提携先のジム使い放題 日々の健康づくりにも活用できます。 ◆ 固定残業代なし 残業が発生した場合は、 超過分を別途全額支給します。 管理職としての責任を担いながら、 働き続けやすい環境も整えています。

試用期間なし

その他: ■応募条件 ◆ 必須条件 サービス管理責任者として勤務できる 資格要件・実務経験を すでに満たしている方 【関連資格・経験の例】 ◇ サービス管理責任者 ◇ 児童発達支援管理責任者 ◇ 相談支援専門員 ◇ 社会福祉士 ◇ 精神保健福祉士 ◇ 介護福祉士 ◇ 実務者研修 ◇ 初任者研修 ◇ ヘルパー2級 ◇ 看護師 ◇ 准看護師 ◇ 保育士 ◇ 作業療法士 ◇ 理学療法士 ◇ 言語聴覚士 ◇ 公認心理師 ◇ 臨床心理士 ※上記は関連資格の一例です。 資格だけでなく、 サービス管理責任者として勤務できる 要件を満たす方が対象です。 ◆ 歓迎します ・管理職として現場運営に関わりたい方 ・支援体制づくりに裁量を持ちたい方 ・スタッフ連携を整える役割が得意な方 ・安心と安全を軸に判断できる方 ・福岡エリアで責任ある常勤職を探している方 管理職前提のポジションです。 経験や判断力を、 現場運営に活かせます。 気になった方は、 まずは求人をキープして 後から見返してみてください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給