SAP BASISコンサルタントチーム(リーダークラス)

仕事内容: 富士通株式会社でSAP BASISコンサルタントチーム（リーダークラス）を募集します。 S/4HANA導入および運用保守プロジェクトのBASISチームのリーダーとして、以下業務をご担当いただきます。 ⚫ 富士通SAP導入Method（Activate 3.0）に準拠したプロジェクト推進およびマネジメント（進捗管理、課題管理、要員管理） ⚫ SAP導入顧客のバージョンアップやクラウド移行支援における、商談やプロジェクトマネジメントの実践（技術資料作成、プレゼンテーション） ⚫ SAP導入顧客の保守・運用をはじめ、ライフサイクル・マネジメントの実践（システム管理（自動化を含）、バージョンアップや追加機能の提案） ⚫ グローバル連携の活性化、グローバル人材化の促進（海外事業所メンバーとの技術協議、相互協力体制の強化） 個人に期待する役割やミッション 本ポジションは、S/4HANA導入プロジェクトのBASISチームのリーダーとしてお客様に対するBASIS領域のデリバリーマネジメントがミッションです。 本稼働中の運用保守プロジェクトでは、S/4HANAへのコンバージョン、アップグレードなどを標準化されたActivateを元に海外を含むチームメンバーと協働しつつ、効率的な計画策定、設計及び構築を行います。 仕事の魅力・やりがい 2030年、約79万人の国内IT人材が不足が予測される中、富士通は、多重下請構造や男性偏重社会、IT人材不足等のITサービスの産業構造の改革を志向した、ジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を設立しました。 ミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」および「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革。 本ポジションは、SAPコンサルティング領域のデリバリ変革を意識し、責任と権限をもってメンバーをリードするポジションです。 当事者としてこの変革をリードし、成長することは何事にも代えがたい経験になります。 世界最大規模のBASISチームは、新たなチャレンジ及び成長の場に相応しいと自負しています。 ぜひ、共に強力に前へ進む仲間に加わってください。 組織としてのミッション（事業部/部） ⚫ 徹底した標準化を通じて、グローバルリソースとOne Teamとなった高生産性Delivery体制を構築する。 ⚫ SAP Deliveryを通じてお客様のDXを支援し、日本企業の成長に貢献する。そのために、市場に対して付加価値の高いグローバルマインドを持ったSAP Deliveryのプロフェッショナル集団を目指す。 組織人数：統括部796名(男性632名／女性164名)

求める人材: 【必須要件】 ・S/4HANA導入におけるBASISチームのリーダー経験、もしくはSAP運用におけるチームリーダー経験 ・JGGのミッションに共感し、変革と物事をやりきることに高いモチベーションがある方 ・グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（ビジネス英語経験不問） ※富士通SAP導入（Activate 3.0） の教育を実施するため、事前知識は不問

年俸700万円～1200万円 給与: 700万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・リモート可 ・産休/育休実績あり ・フレックス制 ・社宅/家賃補助制度あり

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間