居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容 ＼ 土日祝休み×残業ほぼなしのケアマネ／ 家庭と両立しやすい居宅ケアマネ募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日前後・土日祝休みで私生活も大切にできる環境 ✅8:45〜17:45勤務で残業ほぼなしの働きやすい職場 ✅ケアマネ未経験OK・月1回のメンター面談でしっかりサポート ✅退職金・家族手当・法人内託児所など福利厚生も充実 ✅担当件数を段階的に増やすなど無理のない独り立ち体制 ✅地域の高齢者に寄り添うやりがいあるケアマネ業務 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「居宅介護支援事業所 一晃」HPもぜひチェック https://www.juhoukai.jp/ikko_index.html ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（介護支援専門員） 【 給与 】月給：203,338円～294,137円 【勤務時間】8:45～17:45 （ 昼休憩60分 / 実働8時間 ） 【募集条件】介護支援専門員資格をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 豊川市御津町の「居宅介護支援事業所 一晃」 で、居宅ケアマネジャーとしてケアプラン 作成や、ご利用者・ご家族からの相談対応 をお任せします。在宅生活を続けたい高齢者 の想いをくみ取りながら、医療・介護・地域 の多職種と連携して支えるお仕事です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・ご利用者・ご家族からの総合相談対応 ・アセスメント・ケアプランの作成、モニタリング ・サービス担当者会議の開催・内容調整 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・地域住民からの相談対応、関係機関との連絡調整 ・記録作成など、事務業務全般 【 1日の流れ（例）】 ・8:45 出勤・朝礼、情報共有、メールチェック ・午前 モニタリング訪問や新規相談のアセスメント対応 ・12:00 休憩（事務所でゆっくり昼食） ・午後 担当者会議、ケアプラン作成、給付管理業務など ・17:45 記録の整理を行い、ほとんどの職員が定時退社 ･･･････････････････････････････････････ 【 ケアマネ未経験の方も歓迎 】 ケアマネ資格はあるけれど実務は初めて、 ブランクがあって不安という方もご安心ください。 ・入職後は先輩ケアマネが同行訪問からスタート ・担当件数は徐々に増やし、無理のない独り立ちを支援 ・月1回のメンター面談で、悩みや不安をじっくり相談可能 着実にステップアップできる体制を整えています。 《 応募条件・こんな方へ 》 ◆必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ経験 ・相談援助業務のご経験 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ご利用者やご家族にじっくり寄り添いたい方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・地域包括ケアに関心がある方 ・チームワークを大事にしながら仕事をしたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募いただきましたら、採用担当より ご連絡のうえ、面接日程をご案内します。 ✅ 面接は2回を予定しています ✅ 職場見学のみもOKです ※ 当日までに履歴書（写真付き）のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・相談業務のご経験 ●学歴不問 ●ケアマネ未経験OK └困った時には先輩スタッフが しっかりとサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

441-0316愛知県豊川市御津町赤根山田12番地 居宅介護支援事業所 一晃 【交通手段】 交通・アクセス JR「愛知御津」駅より徒歩約20分

月給20万3338円～29万4137円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万4600円 〜 25万7900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8738円 〜 3万6237円 ▼給与に含まれる一律手当内訳▼ ・調整手当 5,238円～7,737円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ・処遇改善手当 13,500円 ▼別途支給される手当▼ ・家族手当 10,000円（配偶者）、8,000円/人（子） ・交通費規定支給 ■昇給有／年1回（3月） ■業績手当有／年2回（平均4ヶ月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 下記時間帯での勤務 ※休憩あり 8:45～17:45（休憩60分） ※育児、介護時短勤務制度あり

休日休暇 ・土曜日、日曜日、祝日 ※月に1日程度、土日祝にローテーションで日直業務があります。土日祝出勤時は振替休日になります。 ・有給休暇(12日付与のうち7日間は夏休・冬休) ・育児、介護休業制度 ・慶弔休暇 【年間休日120日（年度により変動あり）】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・永年勤続表彰制度（10年以上） ・退職金加入制度（1年以上） ・慶弔金制度 ・会員制リゾート施設の利用 ・懇親会 ・各種レクリレーション（ボウリング大会等） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）） ・階層別研修 ・専門職別研修 ・再雇用制度 ・法人内託児所（豊川市牛久保町）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 託児所あり