宿泊施設の運営・管理スタッフ(フレックス&事務作業リモート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全 ✅ 【特大募集】新会社の「次期社長」候補！ ✅ 【収入安心】月給30万～・残業ほぼなし ✅ 【私生活充実】事務作業は自宅リモートで！ ✅ 【自由シフト】コアタイムは10～16時 はじめまして！ 宿泊事業部の事業部長です。 現在、伊勢市や名古屋市で施設を運営し、 右肩上がりで事業が拡大しています。 新規エリアへの展開も控え、 ゆくゆくは【宿泊事業の分社化】を 計画しています。 そこで今回、私の右腕となり、 将来的にはマネジメント、さらには 【新会社の次期社長】をお任せできる方を お迎えすることになりました！ 「施設運営は好きだけど、 将来のキャリアが見えない…」 「拘束時間が長くて私生活が犠牲に…」 そんな経験者のあなた。 当社なら「圧倒的自由」と「社長への道」 その両方が手に入ります！ 現場への【直行直帰】はもちろん、 現場の対応圏内にさえいれば、 事務作業は【自宅でのリモート】でOK！ 【まずお任せしたい業務内容】 社長候補といっても、いきなり全てを 丸投げすることはありません。 まずは以下の「日々の運営・実務」から ご自身のペースで担当してください。 ❶ 施設の日々運営管理 営業・予約状況の確認や、 問題点がないかの現地確認など。 ❷ 予約・ゲスト対応 問い合わせ対応（翻訳ツール活用）、 レビュー返信、名簿の管理など。 ❸ 清掃管理（大きな業務の一つです） 清掃スケジュールの作成、品質確認、 清掃スタッフのシフト手配など。 ❹ 施設・設備管理 不具合への対応や修理手配、 備品・消耗品の在庫管理など。 ❺ 案内・マニュアル整備 ハウスルールや設備の利用案内など、 ゲストが迷わないための環境作り。 【慣れてきたら徐々にお任せする業務】 実務に慣れてきたら、現在私が担っている 以下の業務も少しずつお渡ししていきます。 ・オーナー様や業者との折衝 ・事業の売上、収支管理 ・新規施設の立ち上げ準備 ・運営の改善、仕組み化 ・事業全体の管理と各種判断 ✨キャリアパスは明確です✨ 日々の運営実務 ▼ 施設長・マネジメント層 ▼ 新会社の「社長」へ！ 全員で6名、30代中心のチームです。 お互いの裁量をプロとして尊重し合う、 風通しの良いフラットな環境で、 新しいキャリアに挑戦しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・職種・業界未経験、大歓迎！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※今回はポテンシャルを重視した採用です。 今のスキルではなく「これからどうなりたいか」 というあなたの意欲を高く評価します！ 【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】 もちろん、以下の経験がある方は 即戦力候補として優遇いたします！ ① 営業などの顧客折衝経験 （業界不問。人と関わる仕事の経験） ② 宿泊施設でのマネジメント経験 ③ 宿泊施設での運営やフロント、 営業などの実務経験 【こんな方を求めています】 ・経営やマネジメントに興味があり、 ゆくゆくは社長を目指したい方。 ・細かく管理・指示されるよりも、 任せてもらえる環境の方が燃える方。 ・ゲストや清掃スタッフ、協力業者様と、 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方。 （人当たりの良さを重視しています！） ・トラブル時も焦らず、臨機応変かつ フットワーク軽く動ける行動力のある方。 経験ゼロでも全く構いません。 私が責任を持って、事業を動かせる 右腕へと育て上げます。 語学力（英語・中国語など）をお持ちの方は 存分に活かせますが、必須ではありません！

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給300,000円以上 経験・スキルに応じて考慮します！ ※固定残業代75,000円（40時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※実際の残業はほぼありませんが、 固定残業代は毎月必ず支給されますのでご安心ください。 【初年度想定年収】 420万円 （月給30万円＋賞与年2回・計2ヶ月分） ※将来的には、明確な昇給制度も 導入していく予定です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 420万円 （月給30万円＋賞与年2回・計2ヶ月分）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 （1日の標準労働時間：8時間／休憩60分） 【勤務時間帯の目安】 大枠 7:00〜21:00 の間で実働8時間 ⭐コアタイム（必ず勤務する時間） 10:00〜16:00 ※コアタイム以外の時間は、現場のスケジュールや ご自身の都合に合わせて柔軟に変更が可能です。 7:00〜16:00や10:00〜21:00もOK！ ✅ 事務作業はリモート（在宅勤務等）OK！ ✅ 現場への直行直帰OK！ 「今日は午後から現場だから、午前は自宅で事務処理」 「昨日は夕方遅くなったから、今日は10時出社」など、 ご自身のペースで無理なく働ける環境です。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日：108日 ・有給休暇あり（入社6ヶ月後より付与） ※シフト制のため、ご自身の予定や 現場のスケジュールに合わせて、 柔軟にお休みを取得することが可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（夏・冬／合計2ヶ月分） ・交通費支給（規定あり） ・資格手当 （「２級建築士」保持者）（「行政書士」保持者） 2万円/月 支給 ・資格取得支援制度 （資格取得にかかる費用は会社が【全額負担】します！） ・事務作業時のリモートワークOK ・直行直帰OK ・フレックスタイム制導入

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし